- Опубликовано
🎙Отказы получают все (даже я)
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14831 подписчик2927 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
🎙Отказы получают все (даже я)
#подкаст про то как на днях меня развернули с профильной конференции, потому что я больше не работаю в найме. Десять лет производственного HR, выстроенные с нуля процессы и реальные кейсы обнулились в секунду и пошли коту под хвост только потому, что у меня сейчас нет записи в трудовой.
Это то, что происходит с кандидатами на рынке труда каждый день. Система не видит вашу реальную ценность. Она видит только формальные признаки. Не та строчка. Не тот статус.
Рассказываю, как это работает изнутри. Включайте аудио!
#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2927 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру
Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career
Отзывы @hrexpert63_feedback
Консультации, связь @hrexpert
Закрепленные
Из подборки #hr
- Опубликовано
#hr
+1
❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?
Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
- Опубликовано
#hr
+1
Вранье в резюме
В резюме нельзя приписывать опыт, которого не было; вместо вранья лучше честно оформить реальный вклад и навыки.
- Опубликовано
#hr
+1
🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег
Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.
- Опубликовано
#hr
+1
Преимущество только в людях
Преимущество в бизнесе создаётся не продуктом, а тем, как HR управляет людьми, навыками и скоростью их развития.
- Опубликовано
#hr
+1
Прежде чем пойду филонить, информация, которую...
Срочная информация о карьерных советах и HR‑инсайтах, которую я не могу удержать.
- Опубликовано
#hr
+1
Пожалуй, самое лучшее в моей работе! ❤️
Самое лучшее в работе: почему сотрудники считают её вдохновляющей и как это повышает эффективность.
Свежие посты
- Опубликовано
Я вернулась и решила зайти с ноги, сразу с козырей - с ВЫГОРАНИЯ
Я вернулась и решила зайти с ноги, сразу с козырей - с ВЫГОРАНИЯПока на ПМЭФ всю прошлую неделю с помпой обсуждали глобальные экономические...
- Опубликовано
HR сейчас всё заметно ускорилось: компании всё...
HR сейчас всё заметно ускорилось: компании всё чаще пересобирают команды под ИИ‑инструменты, а рекрутинг уходит от «просто закрыть вакансию» к...
- Опубликовано
Интернет моего детства 😄🔥
Интернет моего детства 😄🔥Нашла раритет. Кто помнит? У кого были? Сколько? Я помню богачами и счастливчиками считались те, кто собрал всю...
- Опубликовано
🔥 90% карьерных проблем решаются не“удачей”, а правильными людьми и
🔥 90% карьерных проблем решаются не“удачей”, а правильными людьми и правильной информацией.Собрали для вас папку каналов по темам - карьера, HR,...
- Опубликовано
Можно годами много работать и оставаться на одном месте.
Можно годами много работать и оставаться на одном месте.А можно за несколько лет вырасти в несколько раз быстрее.Разница в понимании того, как...
- Опубликовано
Это я вот прямо сейчас 😀
Это я вот прямо сейчас 😀#hrюмор @hrexpert63P.S. но у меня есть железная отмазка «ой, прости, я тебя не заметила, я же без очков ничего не вижу»😄
- Опубликовано
🧭 Карьера и развитие со всех сторон в 2026
🧭 Карьера и развитие со всех сторон в 2026Наш канал вошел в подборку каналов в телеграм про карьеру и профессиональное развитие — для...
- Опубликовано
Так, друзья, небольшое объявление, и нет, не...
Так, друзья, небольшое объявление, и нет, не про то, что лето началось, это вы и в других каналах прочитаете и на календаре увидите, что уж там.А...














