- Опубликовано
🎙Отказы получают все (даже я)
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14867 подписчиков3023 постаЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
🎙Отказы получают все (даже я)
#подкаст про то как на днях меня развернули с профильной конференции, потому что я больше не работаю в найме. Десять лет производственного HR, выстроенные с нуля процессы и реальные кейсы обнулились в секунду и пошли коту под хвост только потому, что у меня сейчас нет записи в трудовой.
Это то, что происходит с кандидатами на рынке труда каждый день. Система не видит вашу реальную ценность. Она видит только формальные признаки. Не та строчка. Не тот статус.
Рассказываю, как это работает изнутри. Включайте аудио!
#ПерезагрузкаКарьеры
14867 подписчиков
3023 поста
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру
Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career
Отзывы @hrexpert63_feedback
Консультации, связь @hrexpert
Закрепленные
Из подборки #hr
- Опубликовано
#hr
+1
В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда...
HR‑специалисту важно организовать свой досуг, чтобы восполнить энергию и избежать выгорания, используя как групповые, так и одиночные активности.
- Опубликовано
#hr
+1
❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?
Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
- Опубликовано
#hr
+1
Вранье в резюме
В резюме нельзя приписывать опыт, которого не было; вместо вранья лучше честно оформить реальный вклад и навыки.
- Опубликовано
#hr
+1
🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег
Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.
- Опубликовано
#hr
+1
Преимущество только в людях
Преимущество в бизнесе создаётся не продуктом, а тем, как HR управляет людьми, навыками и скоростью их развития.
- Опубликовано
#hr
+1
Прежде чем пойду филонить, информация, которую...
Срочная информация о карьерных советах и HR‑инсайтах, которую я не могу удержать.
Свежие посты
- Опубликовано
Я учила немецкий 10 лет в школе. Потом 5 лет в...
Я учила немецкий 10 лет в школе. Потом 5 лет в универе и еще 2 года на курсах. Если вы попросите меня поддержать светскую беседу на немецком прямо...
- Опубликовано
Видео для затравки. Про интерес.
Видео для затравки. Про интерес.Пояснительная бригада сейчас будет
- Опубликовано
‼️ОФФЕР! У клиента ОФФЕР ‼️
‼️ОФФЕР! У клиента ОФФЕР ‼️Да, я знаю, что вы по субботам ничего не читаете, но не могу сдержать эмоций! (я клянусь, я когда свои офферы получала...
- Опубликовано
Размышление про руководителей «с душком»
Размышление про руководителей «с душком»Никогда не понимала, зачем продолжать фонить по рынку, если вам сотрудник не нравился, но он уже УШЕЛ! Ну...
- Опубликовано
Карусель, которая вчера вызвала такие эмоциональные комментарии.
Карусель, которая вчера вызвала такие эмоциональные комментарии.Замечали, как классно выполненная задача внезапно делает вас мишенью для офисных...
- Опубликовано
Комментарий без комментариев 😶 😀
Комментарий без комментариев 😶 😀Вчера под каруселью в запретграме написали. Саму карусель сюда выложить? Ставьте 👍, если да
- Опубликовано
Комментарий без комментариев 😶 😀
Комментарий без комментариев 😶 😀Вчера под каруселью в запретграме написали. Саму карусель сюда выложить? Ставьте 👍, если да
- Опубликовано
Вчера проспала все голы Месси🙈. Ни о чем не...
Вчера проспала все голы Месси🙈. Ни о чем не жалею, но Месси, конечно, крутой!И я думаю, что если (или не если, а когда) он выиграет этот...













