- Опубликовано
HR и рекрутинг 2026: 72% вакансий открыты, нужен AI‑тренд
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры15055 подписчиков3273 постаЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Кратко
В 2026 году 72 % работодателей не закрывают вакансии, особенно в AI‑сфере; HR‑профи помогают находить таланты и строить карьеру.
На фоне того, что в 2026 году 72% работодателей по всему миру не могут закрыть вакансии и впервые сильнее всего не хватает специалистов с AI‑скиллами, HR и рекрутинг одновременно переживают и кризис, и золотое время для тех, кто умеет работать с талантами.
Собрали папку специалистов из HR, рекрутинга и карьерного сопровождения, которые каждый день:
• закрывают сложные вакансии, а не просто «скидывают резюме»
• помогают выстроить карьеру без советов в духе «просто верь в себя»
• говорят человеческим языком и бизнесу, и кандидатам
Кому подойдет:
• основателям и руководителям, которым нужен адекватный человек «про людей», а не функция «нанять кого-нибудь побыстрее»
• HR и рекрутерам, которые ищут коллег для совместных проектов, подработки или обмена задачами
• тем, кто устал «искать работу/людей» в одиночку и хочет поддержки профессионала
👉Добавляйте папку и передавайте тем, кому сейчас нужен HR‑человек «с головой на плечах».
