Подписаться
Опубликовано

HR и поиск работы: где найти сборку каналов?

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Вы hr и занимаетесь наймом персонала? Или вы наёмный сотрудник в поиске работы?

Мы сделали сборку, которая подходит всем: наёмным сотрудникам, рекрутерам и HR, управленцам и менеджерам

Кому и чем полезна:

- Наёмным сотрудникам, внутри есть каналы с классными вакансиями, может быть одна из них ждёт именно вас

- Рекрутерам и HR, в сборке есть каналы опытных людей в этой сфере, кто расскажет про все нюансы и "фишки" работы

- Боссам и топ-менеджерам, узнайте о том, как отличить убыточного сотрудника, от прибыльного; и как превратить второго в первого (ой, наоборот:)

Подписывайтесь на папку и учитесь одному из важнейших навыков: работе с людьми.

#ПерезагрузкаКарьеры
13464 подписчика
2754 поста
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #hr

Опубликовано
#hr
+1

Пока вы отдыхаете, я во всю готовлюсь к...

Как найти работу в 2026: бесплатный практикум от HR‑эксперта
Опубликовано
#hr
+1

Карьера, HR и управление – подборка каналов

Карьера, HR и управление: подборка полезных каналов и бот для получения подарка
Опубликовано
#hr
+1

Экструдер в производстве: опыт для карьерного роста

Как знание экструдера помогает рекрутировать и продвигать карьеру в производстве

Свежие посты

Опубликовано

Как найти работу в 2026: бесплатный практикум и AI‑стратегии

Бесплатный практикум «Как найти работу в 2026»: аналитика рынка, стратегии и AI‑инструменты, повышающие шансы в поиске работы и карьерном росте.
Опубликовано

Интересно, 500 наберем?

Практикум «Как найти работу в 2026» собирает 500 участников — присоединяйтесь, чтобы получить стратегии поиска работы.
Опубликовано
#hr
+1

Пока вы отдыхаете, я во всю готовлюсь к...

Как найти работу в 2026: бесплатный практикум от HR‑эксперта