- Опубликовано
5 причин вступить в Клуб ReSource прямо сейчас
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14831 подписчик2907 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
5 причин вступить в Клуб ReSource прямо сейчас
ReSource — это сообщество ДЛЯ людей, которые хотят расти, самореализовываться, но не хотят при этом закончиться. Для тех, кто строит карьеру осознанно, не «как получится», а по стратегии. И для тех, кто устал тащить всё на себе в одиночку. Я создавала эту среду, чтобы у каждого эксперта и думающего человека был Тыл. Место, где можно снять маску успешного профессионала и просто быть собой.
Но не просто с какими-то людьми, а со СВОИМИ, с теми, кто тоже хочет большего.
Что внутри Клуба?
1️⃣ «Netflix для карьеры» (База знаний). Более 1000 часов контента (LXP-модель) Это не скучные лекции, а самые важные курсы и треки, которые нельзя найти в открытом доступе. Вам не нужно гуглить или покупать 10 разных курсов. Внутри — библиотека вебинаров и инструкций под любой запрос: Интенсив «Идеальный кандидат» внутри которого ответы на все вопросы по поиску работы от «Как составить резюме, которое продает» до «Как просить повышения зарплаты», а еще нейробиология и борьба с выгоранием, личный бренд и стратегия.
➕ Все рабочие тетради, гайды и шаблоны (просто бери и внедряй).
2️⃣ Закрытый чат и Нетворкинг нового уровня. Мы строим Социальный Капитал. Здесь можно найти работу по рекомендации (минуя hh.ru), партнера для проекта или просто поддержку, когда опускаются руки. Здесь нет токсичности и конкуренции. Здесь мы делимся опытом и даем честную обратную связь. Это ваш личный Совет Директоров.
3️⃣ Тренды раньше рынка (Эфиры и Спикеры) Мы обсуждаем то, что станет мейнстримом только через полгода. Например, в январе и феврале у нас по плану модули:
• «Стратегия выхода из Ямы Января»
• «Искусственный интеллект для белых воротничков» (практика)
• «Финансовая емкость: как пробить потолок»
«Как пройти собеседование с ИИ» «Как поднять тему повышения з/п и не умереть от стыда» «Как управлять кортизолом и тревогой».
4️⃣ Поддержка психологов и коучей. Внутри клуба работают 3 трека под разные запросы. Вы сами выбираете, что вам нужно сейчас: найти работу, восстановить силы или масштабироваться. Это как личная терапия и карьерное консультирование в одном флаконе. При этом мы не учимся «в стол». Мы разбираем реальные кейсы участников. Вы можете прийти с запросом «Меня хотят уволить» или «Боюсь назвать сумму» — и получить разбор от меня и группы. Это и терапия, и менторинг в одном флаконе.
5️⃣ ОФФЛАЙН и Физическая забота План на 2026 год — выходить в реальность. Мы уже запланировали живую встречу в феврале, чтобы вы чувствовали тепло не только через экран.
➕ Мы всегда сохраняем цену для действующих участников! В 2026 году цены на всё будут расти (инфляция услуг, помните видео?). Но, вступая сейчас, вы фиксируете самые выгодные условия навсегда, пока вы с нами.
Цена вопроса? При оплате года — это ~2000₽ в месяц. Это цена одного бизнес-ланча или чашки кофе в день. Но кофе вы выпьете за 15 минут, а Клуб будет работать на вашу зарплату и спокойствие 365 дней. Это ваша лучшая инвестиция в уверенность и карьеру на весь 2026 год.
Это действительно лучший подарок, который вы можете сделать себе (и своему будущему) на Новый год.
Переходите по ссылке, чтобы стать частью своих https://hrexpert63.tilda.ws/resource
P.S. подарочная консультация при оплате тарифа на год еще действует😉
Закрепленные
Из подборки #карьера
- Опубликовано
❗Боитесь, что роботы заберут всю работу?
- Опубликовано
Вчера официально завершился интенсив
- Опубликовано
❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?
- Опубликовано
Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?
- Опубликовано
Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки
- Опубликовано
🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег
Свежие посты
- Опубликовано
Иногда, чтобы тебя заметили, приходится
- Опубликовано
В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда...
- Опубликовано
В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда...
- Опубликовано
Через два дня у меня дома официально появится...
- Опубликовано
Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а...
- Опубликовано
Ужос!! Мы все умрём!!!!
- Опубликовано
ПРОМТ, ДЛЯ СОЗДАНИЯ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ СОТРУДНИКОВ ⠀
- Опубликовано











