Подписаться
Опубликовано

Рост в кризисе: как люди помогают ♥️

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Отправной точкой моего роста стал именно кризис. И люди ♥️

Все же знают, что выход из найма у меня случился именно после февраля 2022? (если нет, то в канале есть тег #выходизнайма и #декретнеприговор) И тогда же появился Клуб осознанной карьеры (тогда он назывался так)

На дворе почти 2026-й и мысль о том, чтобы сделать ребрендинг Клуба, зрела у меня давно. Мне стало тесно в рамках просто карьерных консультаций, ведь карьера . Я поняла: в 2026 году мало просто знать, как искать работу. Нужно иметь силы на то, чтобы жить.

Сегодня я официально открываю двери в обновленное сообщество Re:Source 👥 🎊

[ССЫЛКА]

Когда я анализировала рынок и видела эти цифры выгорания (56%!), я поняла: мы не вывезем в одиночку. Мой личный инсайт года: кризис проходит не тогда, когда ты больше работаешь. А когда ты возвращаешь в свою жизнь СВОИХ.

Поэтому Re:Source — это не «еще один чат с полезными ссылками». Это Экосистема.

Что внутри уже сейчас? Мы накопили базу, равную полноценному MBA: 🎞 90+ вебинаров и мастер-классов. Это ваш «Netflix для карьеры». 📚 Полноценные курсы внутри: Интенсив «Идеальный кандидат», курс по Нейросетям, треки по Самооценке и Деньгам. 🧘‍♀️ Психологическая поддержка. Мы добавили трек Re:Build, чтобы вы могли буквально «лечиться об людей», снимать тревогу и возвращать ресурс.

И главное нововведение — Гибридный формат. Мы стерли границу между онлайном и реальностью. Теперь Клуб — это физически ощутимая забота. Это Welcome-боксы, которые приезжают к вам домой, это живые подарки, это ощущение, что вы не «аватарка в зуме», а Живой Человек.

Это лучший подарок, который вы можете сделать себе на Новый год. Не очередное обучение, а Страховка вашей карьеры и нервной системы.

Присоединяйтесь к Стае 👇🏼 [ССЫЛКА]

#ПерезагрузкаКарьеры
14360 подписчиков
2795 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано
#hr
+1

Коротко. Карьера — это направление «куда я иду».

Кратко о осознанной карьере: ясные цели, ценности и умение говорить о результатах помогают стать востребованным специалистом.
Опубликовано
#hr
+1

🌟 Внимание, карьеристы и HR-энтузиасты! 🌟

Подборка лучших Telegram‑каналов о карьере и HR: тренды, советы по резюме, интервью и мотивация в одном списке.

Свежие посты

Опубликовано
#hr
+1

Коротко. Карьера — это направление «куда я иду».

Кратко о осознанной карьере: ясные цели, ценности и умение говорить о результатах помогают стать востребованным специалистом.
Опубликовано

Хотите, кстати, расскажу про ключевую компетенцию 2026?

Ключевая компетенция 2026 в HR — умение адаптироваться к быстрым изменениям рынка труда и использовать цифровые инструменты.
Опубликовано

Итак, долой интригу - мы в Ереване и мы здесь ВДВОЕМ!

Опыт семейного путешествия вдвоём с ребёнком: как организовать поездку, развлечения и эмоции в Эреване.
Опубликовано

Новость, которая повергнет вас в шок - Мы бросили ребенка😳

Шокирующая новость: родители бросили ребёнка, что вызвало общественный резонанс и расследование.
Опубликовано
#hr
+1

И еще один (не могу остановится, простите 😀)

HR‑юмор: лёгкая шутка о том, как невозможно остановиться, чтобы поднять настроение в HR‑сообществе.