Подписаться
Опубликовано

«Вы там совсем оторвались от реальности?»

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

«Вы там совсем оторвались от реальности?»

Под первой частью видео про рынок труда на YouTube развернулась нешуточная битва (если не читали комментарии — сходите, таааам Клондайк... 🔥, мне аж страшно второе выкладывать😃🙈)

Пишут:
«Работяг не хватает, а дармоедов-маркетологов давно пора разогнать».
«В 2026 году будет полная 🍑, и никакая стратегия не спасет».

Это о чем говорит? О том, что всем тревожненько! И что первая часть прогноза многим наступила на больную мозоль.

Сегодня утром вышла вторая, финальная часть прогноза. И если в первой части я говорила о проблемах (кризис офисов, дефицит людей), то во второй части я даю РЕШЕНИЯ.

В ней я отвечаю на главные вопросы:

1. Где лежат ДЕНЬГИ? (И это не только стройка). Есть ниши с зарплатами от 1 млн рублей в месяц. 2. Кого ТОЧНО оптимизирует уволит ИИ? Я даю «Черный список» профессий. Проверьте, нет ли там вас. 3. Как не сгореть до тла в этой гонке? Почему отпуск больше не помогает и какая стратегия (единственная!) спасет вашу кукушечку в 2026-м.

Не смотрите, если хотите просто поныть в комментариях (хотя нет, нойте, комментарии продвигают видео😃) Смотрите, если хотите выжить, расти и зарабатывать.

ВК Видео https://vkvideo.ru/video-59148903_456239057

(Спойлер: В конце видео я рассказываю, где найти окружение, которое вытащит вас на новый уровень и кто ждал, презентацию под видео тоже можно забрать, да).

#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2896 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

"Идеальный кандидат AI"

"Идеальный кандидат AI" — два курса по цене одногоВы смотрите на курс и, скорее всего, думаете: «А надо ли оно мне? Я взрослый, квалифицированный...
Опубликовано

Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.

Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.Можно быть хорошим специалистом, но проигрывать тем, кто умеет себя правильно...
Опубликовано

👀 HR сегодня — это не только подбор Компании...

👀 HR сегодня — это не только подбор Компании сегодня растут быстрее, когда HR работает системно: развивает бренд работодателя, удерживает...
Опубликовано

Консультация

Консультация или курс Идеальный кандидат AI, что лучше и в чем принципиальная разница?Давайте разбираться, чтобы вы четко понимали, под какую...
Опубликовано

Идеальное резюме не работает, а возрастные фильтры существуют - отвечаю на неудобные вопросы из комментариев.

Идеальное резюме не работает, а возрастные фильтры существуют - отвечаю на неудобные вопросы из комментариев.Друзья, я вижу все ваши вопросы в...