- Опубликовано
Отправной точкой моего роста стал кризис. И люди
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14360 подписчиков2797 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Отправной точкой моего роста стал кризис. И люди ♥️
Все же знают, что выход из найма у меня случился именно после февраля 2022? И тогда же появился Клуб осознанной карьеры (тогда он назывался так)
На дворе почти 2026-й и мысль о том, чтобы сделать ребрендинг Клуба, зрела у меня давно. Мне стало тесно в рамках просто карьерных консультаций, ведь карьера это только часть нашей жизни. Я вдруг четко поняла: в 2026 году мало просто знать, как искать работу. Нужно иметь силы на то, чтобы как это ни парадоксально, на ней работать и чтобы еще и успевать жить жизнь.
Сегодня я официально открываю двери в обновленное сообщество ReSource 👥 🎊
https://hrexpert63.tilda.ws/resource
Когда я анализировала рынок и видела эти цифры выгорания (❗️56%❗️), я поняла: мы не вывезем в одиночку, мы УЖЕ не вывозим! Мой личный инсайт года: кризис проходит не тогда, когда ты больше работаешь. А когда ты возвращаешь в свою жизнь СВОИХ.
Поэтому ReSource — это не «еще один чат с полезными ссылками». Это Экосистема.
Что внутри уже сейчас? Мы накопили базу, равную полноценному MBA:
🎞 90+ вебинаров и мастер-классов. Это ваш «Netflix для карьеры». От «Как пройти собеседование» до «Квантовых технологий в карьере». Всё, что я собирала годами, доступно вам сразу после входа.
📚 Полноценные курсы внутри: Интенсив «Идеальный кандидат», курс по Нейросетям, треки по Самооценке и Деньгам.
🧘♀️ Психологическая поддержка. Я добавила трек Re:Think, чтобы вы могли буквально «лечиться об людей», снимать тревогу и возвращать ресурс.
👩🏫 LXP-модель (Learning Experience Platform). Вам не нужно учиться годами. У вас есть проблема? У нас есть решение «по запросу».
Нужна работа? ➡️ Трек Re:Start (Интенсив по поиску + База вакансий).
Нет сил? ➡️ Трек Re:Think (Нейробиология стресса + работа с психологом).
Нужен масштаб? ➡️ Трек Re:Build (Личный бренд + Стратегия).
И главное нововведение — Гибридный формат. Мы стерли границу между онлайном и реальностью и ввели культуру физических артефактов Теперь Клуб — это физически ощутимая забота. Это оффлайн-встречи (первая пройдет уже в феврале), это Тайный Санта и живые, реальные подарки, которые приезжают к вам домой, это ощущение, что вы не аватарка в зуме, а Живой Человек. Мы возвращаем тактильность и тепло в холодный цифровой мир.
ReSource — это ваш Тыл. Место, где можно снять броню, выдохнуть, получить совет от равных и пойти побеждать.
Это лучший подарок, который вы можете сделать себе на Новый год. Не очередное обучение, а страховка вашей карьеры, нервной системы и жизни!
Двери открыты. Выбирайте свой тариф (от 54 руб. в день) и заходите в 2026 год с сильной командой, на которую всегда можно положиться.
Присоединиться к Клубу здесь https://hrexpert63.tilda.ws/resource
Закрепленные
Из подборки #карьера
- Опубликовано
❗️Ключевая компетенция 2026❗️
- Опубликовано
Коротко. Карьера — это направление «куда я иду».
- Опубликовано
HR и рекрутинг 2026: 72% вакансий открыты, нужен AI‑тренд
- Опубликовано
Переупаковка сложного карьерного опыта в резюме: инструкция
- Опубликовано
Нехватка навыков менеджера: конфликт с руководством
- Опубликовано
🌟 Внимание, карьеристы и HR-энтузиасты! 🌟
Свежие посты
- Опубликовано
Как улететь за границу по цене бизнес-ланча ✈️
- Опубликовано
Токсичный настрой в карьере: как преодолеть самобичевание
- Опубликовано
❗️Ключевая компетенция 2026❗️
- Опубликовано
Коротко. Карьера — это направление «куда я иду».
- Опубликовано
Хотите, кстати, расскажу про ключевую компетенцию 2026?
- Опубликовано
За ночь отписалось 29 человек 🤣 Вот она,...
- Опубликовано
Итак, долой интригу - мы в Ереване и мы здесь ВДВОЕМ!
- Опубликовано










