Подписаться
Опубликовано

Разговорились вчера с коллегой на ночь глядя...

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Разговорились вчера с коллегой на ночь глядя про стихийно зародившийся двухдневный интенсив про поиск работы на на HH.ru. Не той, что висит на сайтах-агрегаторах, а той, что как айсберг в океане, скрыта под водой.

И я подумала, что стоит немного (а может и много) чаще объяснять, почему я так настойчиво отговариваю сильных спецов начинать утро с обновления резюме на hh.ru.

📌Поэтому хочу зафиксировать, почему мне важно научить вас пользоваться обходными путями.

Вот, например, вторую неделю после консультации с одним финансовым директором я хожу и повторяю мысль — «мы не просим работу, мы предлагаем решение». И пусть это будет первым пунктом в списке «зачем идти на скрытый рынок»:

Именно в прямом контакте с бизнесом мы встречаем максимально четкие, честные отношения «партнер — партнер», иногда на грани дерзости. Это потрясающая грань, и на ней очень увлекательно и финансово полезно быть, меняя в голове привычные, но нерабочие установки:

— Не «У вас есть вакансии?», а «Я вижу, где вы теряете деньги» — Не «Возьмите меня», а «Давайте обсудим ваши задачи» — Не «Жду отклика», а «Пишу собственнику» — Не «Я один из тысячи резюме», а «Я эксперт, который провел исследование»

Я могу продолжать долго, притом что сама не люблю агрессивные продажи. Поэтому возвращаюсь к любимому — стратегии умного поиска.

Мы никогда не знаем, какое именно письмо выстрелит на этой неделе, но мы точно знаем, что пассивное ожидание не работает. А про то, как именно выстраивать активность за пределами job-бордов, находить пресловутые контакты компаний и что писать, поговорим уже предметно.

Что будем делать:

День 1. Разберемся, почему 80% вакансий вашего уровня не доходят до публикации. Составим список компаний, где вас (пока) не ждут, но где вы нужны. Превратим резюме из списка обязанностей в коммерческое предложение.

День 2. Научимся писать письма, которые открывают ЛПР. Без навязчивости. Освоим Telegram и нетворкинг так, чтобы работа искала вас, а не вы её.

Это будет не лекция, а мастер-класс. Я чувствую: что-то в вашей карьере должно произойти. Но что? Ответим вместе на интенсиве.

📅 Даты: 30-31 января 🔗Присоединиться: http://hrexpert63.tilda.ws/mk2026

P.S. если вы счастливый обладатель видео-урока "Прорыв на HH.ru" и Мини-спринта "Как найти работу быстро" - то вам еще и скидка полагается. А если еще нет - можно себя этой скидкой обеспечить и заодно и полезное послушать

Видео-урок «Прорыв на HH»

#ПерезагрузкаКарьеры
14969 подписчиков
2991 пост
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Свежие посты

Опубликовано

Этика карьерного консультанта - вещь тонкая.

Этика карьерного консультанта - вещь тонкая.Когда я только начинала брать первых клиентов, то после сессий сидела и думала, кому бы из клиентов...
Опубликовано

Друзья! Быть в курсе трендов корпоративного...

Друзья! Быть в курсе трендов корпоративного обучения — это наша полноценная работа. Исследования рынка, кейсы конкурентов, новые подходы в...
Опубликовано

Здесь должен быть классический анонс, но я...

Здесь должен быть классический анонс, но я начну с личной истории, издалека.В далеком апреле 2022 года я всё для себя решила: из аутсорса с...