Настрой на это понедельник таков и больше никаков 😀

#hrюмор

А если серьезно...

Именно так сейчас выглядит процесс найма для 90% белых воротничков. Хаотичная гонка, где кандидаты несутся по инерции, заваливают рынок сотнями бессмысленных откликов (буквально сбивая друг друга на поворотах) и в итоге — вылетают из седла, так и не поняв, по каким правилам работает система.

Можно пытаться взять рынок измором, надеяться на удачу и имитировать бурную деятельность. А можно остановиться, изучить алгоритмы ATS-фильтров, понять логику нанимающего менеджера и выстроить стратегию, при которой система сама расчистит вам путь.

Вчера вечером мы официально стартовали наш закрытый практикум «Как найти работу в 2026». Участники уже прослушали первый подкаст про ловушку кандидата-попрошайки и скоро начнут перестраивать свой опыт в формат «Цель-польза».

Если вы пропустили воскресный старт — у вас есть буквально пара часов, чтобы запрыгнуть в последний вагон. Вы еще успеваете прочитать материалы первого дня и забрать первую букву нашего секретного слова-кода.

Сегодня днем мы переходим ко второму этапу — жесткой математике, оценке вашей реальной стоимости и поиску «живых» вакансий на стагнирующем рынке.

Оставляю открытую ссылку. Днем я ее окончательно закрою, чтобы мы могли сфокусироваться на работе с теми, кто уже внутри.

Ворваться на практикум: @HRexpert_Ideal_AIbot (если вы в боте уже есть или потерялись, напишите ему СТАРТ)