Подписаться
Опубликовано

⚡️ Встречаемся на бесплатном вебинаре УЖЕ СЕГОДНЯ ⚡

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

⚡️ Встречаемся на бесплатном вебинаре УЖЕ СЕГОДНЯ ⚡

Давненько я не брал в руки шашек, не проводила большие открытые вебинары и, если честно, соскучилась по живому диалогу. На самом деле очень люблю этот формат, тексты и посты — это все прекрасно, но именно на живых эфирах мы можем разобрать ваши ситуации, посмотреть на рынок труда без фильтров, обменяться опытом и энергией.

И уже сегодня вечером я приглашаю вас на большой и очень прикладной эфир:

«КАК УСКОРИТЬ ПОИСК РАБОТЫ В 2026 ГОДУ, ОБОЙТИ ИИ-ФИЛЬТРЫ И ПОЛУЧИТЬ ЛУЧШЕЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ».

Вы знаете мой подход, я не люблю бросаться громкими словами или обещать волшебные таблетки. Поэтому мы начнем вебинар с базы — аналитического обзора ситуации на рынке труда, разберем главный парадокс этого года: почему бизнес кричит о кадровом голоде, а классные, опытные специалисты месяцами тонут в автоотказах.

Какую реальную пользу вы унесете с эфира:

Поймете логику машин: Разберем, как работают алгоритмы ATS и почему 90% ваших откликов на hh.ru даже не доходят до живых HR. Я покажу, как переписать резюме так, чтобы робот сам положил его на стол руководителю.

Найдете скрытые бюджеты: Мы посмотрим, где лежат реальные зарплатные вилки (они сильно отличаются от того, что вы видите в открытых вакансиях), чтобы вы могли обоснованно просить на 30–50% больше.

Смените позицию: Узнаете, как выходить напрямую на нанимающих менеджеров (ЛПР) и общаться с ними не с позиции просителя, а с позиции равного B2B-партнера.

И, кстати, поделюсь радостью: у меня сейчас параллельно идет бесплатный практикум «Как найти работу в 2026», и одна из участниц уже получила реальный оффер! Прямо в процессе, просто потому, что начала применять правильные инструменты и изменила угол зрения.

Не пропустите этот эфир. Рынок изменился, и искать работу по правилам даже полугодовой давности — значит терять время и деньги.

📅 Когда: СЕГОДНЯ (четверг), в 19:00 по Москве. 🔗 Как попасть: Эфир закрытый, ссылки в этом канале не будет. Чтобы занять место и получить приглашение, просто перейдите в бот по ссылке ниже:

👉 https://t.me/HRexpert_Ideal_AIbot?start=dl-1772102761623

Готовьте ваши вопросы, наливайте чай, и до встречи вечером! Буду очень рада вас видеть

#ПерезагрузкаКарьеры
14593 подписчика
2872 поста
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Свежие посты

Опубликовано

Желаю, чтобы у вас было только второе. 1 мая и всегда 😄

Желаю, чтобы у вас было только второе. 1 мая и всегда 😄 #hrюмор @hrexpert63
Опубликовано

«Ничто так не мешает видеть, как точка зрения»

«Ничто так не мешает видеть, как точка зрения» Дон-Аминадо
Опубликовано

Если вы работаете в HR, L&D, EdTech или в ваших задачах есть развитие людей — в Telegram есть каналы, за которыми имеет смысл наблюдать.

Если вы работаете в HR, L&D, EdTech или в ваших задачах есть развитие людей — в Telegram есть каналы, за которыми имеет смысл наблюдать.Один из...
Опубликовано

❗️ЧЕРЕЗ 4 ЧАСА

❗️ЧЕРЕЗ 4 ЧАСА BIRTHDAY SALE ЗАВЕРШАЕТСЯ❗️Ну что, пришло время нашей любимой национальной забавы — «дотянуть до последнего дедлайна, а потом...
Опубликовано

Рынок труда в 2026 году — это не место для долгих рефлексий и робких надежд.

Рынок труда в 2026 году — это не место для долгих рефлексий и робких надежд. Если вы до сих пор думаете, что для получения заветного оффера...
Опубликовано

Дорогие мои, у вашей вечно анализирующей рынок...

Дорогие мои, у вашей вечно анализирующей рынок и перезагружающей карьеру меня — день рождения. И кажется, это самое подходящее время, чтобы...
Опубликовано

Каждый раз, когда я делюсь своими результатами, маленькая девочка внутри меня все еще ежится:

Каждый раз, когда я делюсь своими результатами, маленькая девочка внутри меня все еще ежится: «Настя, ну фу, ты чего, хвастаться же не хорошо,...