Подписаться
Опубликовано

⚡️ Встречаемся на бесплатном вебинаре УЖЕ СЕГОДНЯ ⚡

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

⚡️ Встречаемся на бесплатном вебинаре УЖЕ СЕГОДНЯ ⚡

Давненько я не брал в руки шашек, не проводила большие открытые вебинары и, если честно, соскучилась по живому диалогу. На самом деле очень люблю этот формат, тексты и посты — это все прекрасно, но именно на живых эфирах мы можем разобрать ваши ситуации, посмотреть на рынок труда без фильтров, обменяться опытом и энергией.

И уже сегодня вечером я приглашаю вас на большой и очень прикладной эфир:

«КАК УСКОРИТЬ ПОИСК РАБОТЫ В 2026 ГОДУ, ОБОЙТИ ИИ-ФИЛЬТРЫ И ПОЛУЧИТЬ ЛУЧШЕЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ».

Вы знаете мой подход, я не люблю бросаться громкими словами или обещать волшебные таблетки. Поэтому мы начнем вебинар с базы — аналитического обзора ситуации на рынке труда, разберем главный парадокс этого года: почему бизнес кричит о кадровом голоде, а классные, опытные специалисты месяцами тонут в автоотказах.

Какую реальную пользу вы унесете с эфира:

Поймете логику машин: Разберем, как работают алгоритмы ATS и почему 90% ваших откликов на hh.ru даже не доходят до живых HR. Я покажу, как переписать резюме так, чтобы робот сам положил его на стол руководителю.

Найдете скрытые бюджеты: Мы посмотрим, где лежат реальные зарплатные вилки (они сильно отличаются от того, что вы видите в открытых вакансиях), чтобы вы могли обоснованно просить на 30–50% больше.

Смените позицию: Узнаете, как выходить напрямую на нанимающих менеджеров (ЛПР) и общаться с ними не с позиции просителя, а с позиции равного B2B-партнера.

И, кстати, поделюсь радостью: у меня сейчас параллельно идет бесплатный практикум «Как найти работу в 2026», и одна из участниц уже получила реальный оффер! Прямо в процессе, просто потому, что начала применять правильные инструменты и изменила угол зрения.

Не пропустите этот эфир. Рынок изменился, и искать работу по правилам даже полугодовой давности — значит терять время и деньги.

📅 Когда: СЕГОДНЯ (четверг), в 19:00 по Москве. 🔗 Как попасть: Эфир закрытый, ссылки в этом канале не будет. Чтобы занять место и получить приглашение, просто перейдите в бот по ссылке ниже:

👉 https://t.me/HRexpert_Ideal_AIbot?start=dl-1772102761623

Готовьте ваши вопросы, наливайте чай, и до встречи вечером! Буду очень рада вас видеть

#ПерезагрузкаКарьеры
14969 подписчиков
2974 поста
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Свежие посты

Опубликовано

Через несколько лет многие будут жалеть не о...

Через несколько лет многие будут жалеть не о том, что мало работали.А о том, что слишком долго оставались в одной точке.Я собрала папку с...
Опубликовано

Я сейчас скажу непопулярную вещь. Психологи...

Я сейчас скажу непопулярную вещь. Психологи нам транслируют: «Не сравнивайте себя с другими! Залог высокой самооценки — смотреть только на себя...
Опубликовано

Проживать кризис рынка в гордом одиночестве — сомнительное удовольствие.

Проживать кризис рынка в гордом одиночестве — сомнительное удовольствие. Сидишь, перебираешь стратегии и до последнего не уверен, не устарели ли...
Опубликовано

🎁 Подарок для всех

🎁 Подарок для всех Сегодня я в гостях в Самарском кадровом клубе и мне невольно вспоминается, что мультик про Чипа и Дейла был одним из моих...
Опубликовано

Вы платите консультанту не за советы из книжек, а за то, чтобы не наступить на те грабли, на которых я уже успела изрядно потоптаться за вас.

Вы платите консультанту не за советы из книжек, а за то, чтобы не наступить на те грабли, на которых я уже успела изрядно потоптаться за...
Опубликовано

Синдром несущей стены, или почему больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала?

Синдром несущей стены, или почему больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала?Вот, пожалуй, самая обидная карьерная...