Подписаться
Опубликовано

Алгоритмы найма 2026: получи AI‑презентацию

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Пока вы тут отдыхаете и наслаждаетесь весной, а я работаю как не в себя, да так, что даже некогда вам рассказать какая я теперь популярная и востребованная мадама (завтра расскажу) подъехала выжимка аналитики с прошедшего практикума "Как найти работу в 2026".

Там в закрытом чате на этой неделе кипели нешуточные страсти, меня даже уличили во лжи😱

Но на скандалы, интриги, расследования вы уже опоздали. А вот посмотреть изнанку того, как сейчас работают алгоритмы найма - самое время! И знаете что? Я решила отдать вам главную презентацию с финального эфира прямо здесь, файлом. Без всяких переходов в боты, регистраций и смс.

Просто потому что я могу. И потому что мне искренне хочется, чтобы вы были в курсе новых правил игры, а не продолжали тыкаться мордочками в HH.ru, как слепые котята, не понимая, почему вам прилетают отказы.

Скачивайте, листайте, просыпайтесь, отрезвляйтесь!

Знать правила игры — это уже половина победы. А вот вторая половина — это уметь эти правила оборачивать в свою пользу.

Ровно через неделю, 29 марта, стартует интенсив «Идеальный кандидат 2.0: AI Edition», где мы всё то, что описано в презентации, будем внедрять ручками. Не в теории, а на практике. С помощью умных системных промптов мы заставим нейросети переводить ваш опыт на язык алгоритмов за 15 минут в день.

Я про него особо в канале даже не рассказывала, потому что мест там осталось всего пара штук. Кто хочет не просто листать презентации, а забрать себе карьерный экзоскелет — занимайте последние места здесь:

ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ AI

А файл забирайте - будет что почитать на досуге 😉 😉

#ПерезагрузкаКарьеры
14593 подписчика
2872 поста
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Свежие посты

Опубликовано

Желаю, чтобы у вас было только второе. 1 мая и всегда 😄

Желаю, чтобы у вас было только второе. 1 мая и всегда 😄 #hrюмор @hrexpert63
Опубликовано

«Ничто так не мешает видеть, как точка зрения»

«Ничто так не мешает видеть, как точка зрения» Дон-Аминадо
Опубликовано

Если вы работаете в HR, L&D, EdTech или в ваших задачах есть развитие людей — в Telegram есть каналы, за которыми имеет смысл наблюдать.

Если вы работаете в HR, L&D, EdTech или в ваших задачах есть развитие людей — в Telegram есть каналы, за которыми имеет смысл наблюдать.Один из...
Опубликовано

❗️ЧЕРЕЗ 4 ЧАСА

❗️ЧЕРЕЗ 4 ЧАСА BIRTHDAY SALE ЗАВЕРШАЕТСЯ❗️Ну что, пришло время нашей любимой национальной забавы — «дотянуть до последнего дедлайна, а потом...
Опубликовано

Рынок труда в 2026 году — это не место для долгих рефлексий и робких надежд.

Рынок труда в 2026 году — это не место для долгих рефлексий и робких надежд. Если вы до сих пор думаете, что для получения заветного оффера...
Опубликовано

Дорогие мои, у вашей вечно анализирующей рынок...

Дорогие мои, у вашей вечно анализирующей рынок и перезагружающей карьеру меня — день рождения. И кажется, это самое подходящее время, чтобы...
Опубликовано

Каждый раз, когда я делюсь своими результатами, маленькая девочка внутри меня все еще ежится:

Каждый раз, когда я делюсь своими результатами, маленькая девочка внутри меня все еще ежится: «Настя, ну фу, ты чего, хвастаться же не хорошо,...