- Опубликовано
Коллеги, над какой HR-задачей вы сейчас работаете?
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14593 подписчика2845 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Коллеги, над какой HR-задачей вы сейчас работаете?
Чтобы в 2026 году системно работать над hr-процессами, достаточно этих каналов.
Наш канал попал в подборку, где собраны решения по ключевым HR-направлениям: подбор, адаптация, обучение, КДП, HR-бренд, оценка, HRTech и другие.
⚡️ Добавить папку себе 👉🏻 https://t.me/addlist/_VJJo8xm0k0wYjEy
#ПерезагрузкаКарьеры
14593 подписчика
2845 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру
Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career
Отзывы @hrexpert63_feedback
Консультации, связь @hrexpert
Закрепленные
Свежие посты
- Опубликовано
Коллеги, над какой HR-задачей вы сейчас работаете?
Коллеги, над какой HR-задачей вы сейчас работаете?Чтобы в 2026 году системно работать над hr-процессами, достаточно этих каналов.Наш канал попал в...
- Опубликовано
Как я устроилась на работу по e-mail и как на...
Как я устроилась на работу по e-mail и как на своем опыте много-много раз подтверждала эту цитату 😃 расскажу завтра, если не будете жадничать на 🔥
- Опубликовано
🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег
🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллегЕсли вам кажется, что повышения получают не самые умные, а самые...
- Опубликовано
#КарьераБезГлянца
#КарьераБезГлянцаМне бы надо зайти сразу с козырей, как я стала Head of HR на международном производстве в 25 лет. Но везде важна предыстория и...
- Опубликовано
"Вы — молодец! Но вы ни за что в это не поверите!"
История HR‑тренера о преодолении сомнений и построении успешной карьеры: как выйти из зоны страха и стать востребованным специалистом.
- Опубликовано
❗Боитесь, что роботы заберут всю работу?
Только 10% компаний сокращают штат ИИ, основной дефицит – навыки работы с ИИ; вакансий много, но «тех самых» почти нет.
- Опубликовано
#hrюмор
+1
Командный вайб! 🤣
Командный вайб в HR: как создать позитивную атмосферу в команде без сюрпризов, поддерживая ясность и юмор.
- Опубликовано
#hr
+1
🎙Отказы получают все (даже я)
Отказы в найме часто связаны с отсутствием трудовой записи: система оценивает только формальные признаки, игнорируя реальную ценность кандидата.