Так, друзья, небольшое объявление, и нет, не...

Так, друзья, небольшое объявление, и нет, не про то, что лето началось - это вы и в других каналах прочитаете и на календаре увидите, что уж там.

А я имею сказать, что май выдался настолько плотным, что моя внутренняя батарейка начала настойчиво мигать красным. Вчера отстрелялась сразу с двумя вебинарами, до этого был сплошной поток консультаций, сверху моя собственная учеба (да, я снова в это ввязалась🙈)

А я тут еще и книжку про ресурс перечитала, поэтому официально ухожу в цифровой детокс, канал несколько дней будет на паузе. Не тешу себя иллюзией, что вы будете скучать и грустить, но если что, не теряйте, вернусь к вам через пару дней (надолго меня без канала все равно не хватит, я себя знаю😄).

А чтобы вы тут без меня не скучали в тишине, оставляю вам чтиво. Это мои свежие статьи за апрель и май, про которые благополучно забыла вам рассказать🙈:

▪️ Первая вышла на агентском хабе БРИФа. Тема: «На какие HR-метрики должен смотреть ЛПР агентства». Я там выступила соавтором и экспертом 🐈‍⬛. Читать статью на БРИФ

▪️ Вторая — про ИИ-трансформацию на The HRD. Разбирались как подружить амбиции бизнеса с паническими атаками сотрудников перед нейросетями. Читать статью на The HRD

На подходе еще один мой комментарий для РБК, жду выхода. Вообще, все публикации логичнее мониторить прямо на моем сайте, там они появляются значительно быстрее, чем я успеваю принести их сюда.

К слову, присутствие в профильных медиа — это тоже часть грамотной независимой практики, вебинар о которой был на прошлой неделе.

Повтор эфира пройдет 14 июня в Клубе Reсурс. Я вас в клуб сейчас не приглашаю, туда с улицы просто так не попасть. Но для тех, кто подписан на моего бота, сегодня откроется небольшое окно возможностей. Заодно сможете послушать там мой подкаст о том, почему мы постоянно вовлекаемся в чужие эмоции и как с этим жить.

ПОЛУЧИТЬ ПОДКАСТ

Всё, я ушла гулять, спать, читать и смотреть в стену. До скорого!✌️