Сначала наша профессия была для избранных, потом плотину прорвало...

Сначала наша профессия была для избранных, потом плотину прорвало...

Недавно увидела у коллеги мысль, под которой подписываюсь обеими руками. В какой-то момент помогающими практиками возомнили себя вообще ВСЕ и на рынок хлынули «наставники» и «волшебники», которые научат всему за месяц. И вот сейчас, кажется, все уже наелись и того и другого.

Вопрос: что дальше?

Я сама пришла в консультирование из найма, поэтому видела обе крайности изнутри.

• С одной стороны «избранные»: закрытый клуб, где решает, кто вы и откуда, а не что вы умеете. • С другой «волшебство»: тебе обещают, что через месяц у тебя будут клиенты и доход, а вся методология звучит как «у меня получилось, и у тебя получится».

Мне не нравится ни то ни другое!

Я думаю, что дальше идет ПРОФЕССИЯ - то, что можно объяснить, проверить и повторить. И мне кажется, у любого курса про профессию (и у моего тоже) можно спросить пять вещей.

Давайте я отвечу на них сама, а вы проверите меня.

1. Чем доказывается метод? Тем, что я его НЕ ПРИДУМЫВАЛА. Все инструменты в курсе придуманы не мной, а ядро опирается на исследования, которые ученые проверили до меня на больших массивах данных. Ядро: Big Five, самая изученная на сегодня модель личности, и код Голланда для профессиональных склонностей. К ним модели переходов (Бриджес, Ибарра), структуры интервью и переговоров. Потом я проверяла эти инструменты на своих клиентах. Авторского теста вы от меня не получите, я не буду делать вид, что придумала что-то новое: все уже придумано за нас, и придумано хорошо. Моя работа другая: собрать это в систему. Какой инструмент к какому запросу, в каком порядке, что делать с результатом. Вам не придется искать их по разрозненным источникам и гадать, чему из найденного можно верить.

2. Когда я в первый раз работаю с живым человеком? На 5-й неделе первая полная сессия с клиентом. Не «когда-нибудь потом, после всей теории».

3. Кто проверит мою работу? Рядом ментор Виктория Рассихина, менторская группа для разбор ваших кейсов. Первый поток маленький, и я веду его сама, так что я тоже всегда держу руку на пульсе.

4. Что я получу на выходе и кто это подтверждает? Вы защищаете кейс на практикуме, а дальше аттестация и диплом о профессиональной переподготовке. В Продвинутом тарифе еще и членство в ассоциации карьерных консультантов (АККС).

5. Что будет, если окажется, что не мое? Бесплатный разговор на 20-30 минут: я либо уговорю, либо отговорю, честно. Бронь места 2 000 ₽ входит в стоимость, и ее можно вернуть полностью в течение 7 дней.

И отдельно про то, чего вы от меня не услышите: «через месяц вы выйдете на доход». Я не знаю, сколько вы заработаете, потому что это зависит от вашей практики и ваших клиентов, и никто не может обещать это честно. Обещаю метод, практику и людей рядом.

Да, я тоже продаю курс, поэтому не верьте и мне на слово. Задайте эти пять вопросов мне, а потом любому другому курсу, который выбираете. Если на какой-то вопрос ответят «ну это как пойдет» или «это секретная методика», вот вам ответ.

Платформа открывается 15 октября, первая живая встреча 18 октября в 13:00 по Москве, запись закрою в 12:00 перед ней.

Хотите проверить меня лично? Записывайтесь на бесплатный разговор 👉 https://karernyi-strateg.hrexpert63.ru/

#антикейс #карьерныйстратег