Выгорание HR: как не сорваться на работе

За последние полгода моей работы в найме, я ни разу не сделала маникюр.

Я ходила в одних и тех же брюках и водолазке с понедельника по пятницу не потому что воображала себя Стивом Джобсом, а потому что у меня не было ни сил, ни желания заниматься своим гардеробом, макияжем, внешностью и чем бы то ни было еще кроме работы.

А пахала я как конь. Те, кто знает что такое аутсорсинг, поймут, что это безостановочный конвейер из кандидатов по цене ниже рынка, потому что прибыль бизнеса как раз в этой разнице между реальной стоимостью сотрудника и тем, сколько ему платите вы. Маржа держится только на объемах. Поэтому объемы нужно постоянно наращивать.

И я, как HRD, носилась как ошпаренная между теми кого надо нанять, обучить, адаптировать, развить, удержать, а потом еще и залечить раны преждевременного выгорания.

При этом неиссякаемая энергия собственника била ключом (как правило, гаечным и по голове), он то хотел выйти из операционки и стать стратегом, то вдруг резко превращался в микроменеджера и начинал контролировать все и всех. Типичный "красный" (если вы понимаете, о чем я). Его главные принципы были "важен не процесс, а результат" и "мы можем сделать все, что не противоречит законам физики". Переводя на управленческий это означало "умри, но сделай".

Надо ли говорить, что после нескольких месяцев работы в режиме "быстрее, выше, сильнее" и "пятилетку за 3 дня" - сотрудники безнадежно выгорали и моей задачей в том числе было их реанимировать (хотя в большинстве случаев, кроме искусственной комы на пару месяцев в виде отпуска, мало что могло помочь им обрести свой прежний вид и перестать быть похожими на живых мертвецов) либо оперативно предоставлять замену. И так по кругу.

При этом я люблю процесс работы с людьми сам по себе. Да, результат тоже люблю, но без привкуса обесценивания всех приложенных усилий. Поэтому в какой-то момент выгорание начало догонят и меня.

Новый год я встречала лежа на диване в костюме Бриджит Джонс и тупо щелкая каналы телевизора. Ни на что больше сил не было. В голове крутилась мысль, что я "фу какой HR" со всеми вытекающими в виде грызни самой себя, чувства вины и комплекса неудачника в одном флаконе.

Сейчас я понимаю, что если бы я вовремя не поймала себя на этом состоянии и продолжила закрывать грудью амбразуру, то карьерного консультирования в моей жизни могло бы и не быть, потому что коэффициент моей жизненной энергии неуклонно стремился к 0. И еще пара месяцев и началось бы разрушение организма не только на психологическом, но и на физическом уровне.

К чему я сегодня вам все это рассказываю? К тому, что если внешне у вас все в порядке, а внутренне хочется встать и выйти в окно, а вокруг все говорят, что вы жиру беситесь, выпендривайтесь и вообще зажрались, то гоните этих всех в шею и прислушайтесь к себе. Как минимум, для начала посмотрите в зеркало и честно ответьте себе, нравится ли вам ваше отражение? А еще лучше найдите в архивах фото на том отрезке жизни где вы на пике формы и сравните с тем, что видите сейчас. И если это как будто два разных человека, не медлите ни секунды!

Мы живем не в компьютерной игре и, к сожалению или к счастью, у нас нет дополнительных жизней, чтоб если что-то пойдет не так выпить бутылочку с волшебным эликсиром и перезагрузиться. Подумайте об этом прежде, чем загонять себя окончательно.

Ведь загнанных лошадей пристреливают, не правда ли?

#пятничныйконтент #обомне