Опубликовано25 мар. 2026 г.#hr+1🌟 Внимание, карьеристы и HR-энтузиасты! 🌟Подборка лучших Telegram‑каналов о карьере и HR: тренды, советы по резюме, интервью и мотивация в одном списке.
Опубликовано25 мар. 2026 г.Ну вот теперь и похвастаться можно 😎Опубликованы статьи в RBC и Forbes, выступление на форуме ФУ при Правительстве РФ, запуск интенсива «Идеальный кандидат AI» с командой экспертов.
Опубликовано24 мар. 2026 г.#для_HR_и_руководителей+1Полезные каналы для HR и руководителей в 2026Подборка полезных Telegram‑каналов для HR‑специалистов и руководителей в 2026 году: брендинг, подбор, аналитика, ИИ, мотивация и развитие команд.
Опубликовано23 мар. 2026 г.Хотела вам тут сегодня хвастаться, но появилась тема поактуальнее и болезненнее.Токсичный руководитель: как выдержать давление, сохранить здоровье и выйти из компании с помощью психолога и трудового юриста.
Опубликовано22 мар. 2026 г.Алгоритмы найма 2026: получи AI‑презентациюКак алгоритмы найма работают в 2026 году и как AI помогает стать идеальным кандидатом — скачайте презентацию и подготовьтесь к интенсиву.
Опубликовано21 мар. 2026 г.#hrюмор+1Это я сегодня, когда нашла классный шаблон one‑page резюмеНайден шаблон one‑page резюме, за 2 часа сделана верстка — юмор о том, что клиент платит не за текст, а за дизайн.
Опубликовано20 мар. 2026 г.Как найти работу в 2026?Найти работу в 2026 году можно, используя актуальные онлайн‑платформы, развитие цифровых навыков и персонализированные стратегии поиска.
Опубликовано19 мар. 2026 г.#hr+1Самая дорогая ошибка в карьереСамая дорогая ошибка в карьере – полагать, что работа сама обеспечит рост; нужны навыки и активный подход.
Опубликовано19 мар. 2026 г.#вебинар+1Начинаем вебинар через 10 минут.Вебинар стартует через 10 минут; ссылка для подключения доступна в боте @HRexpert_Ideal_AIbot.