Подписаться
Опубликовано

Про "стыдно" и почему многие так и сидят в найме до седых волос, хотя экспертизы уже на троих, а доход как у 0,5?

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Про "стыдно" и почему многие так и сидят в найме до седых волос, хотя экспертизы уже на троих, а доход как у 0,5?

Потому что в голове сидит установка:
Независимая практика — это значит я буду у кого-то выпрашивать деньги, навязываться и унижаться

Запомните раз и навсегда - ВЫПРАШИВАЮТ МИЛОСТЫНЮ В ПЕРЕХОДЕ. А вы — решаете проблемы. Люди и компании платят тем, кто дает реальную пользу с огромным удовольствием, не важно, найм это или частная практика. Более того, они потом приводят за руку своих друзей, коллег и родственников. Потому что толковый эксперт на рынке — это сейчас вес золота.

Это как найти своего идеального парикмахера или стоматолога, нашел — держись мертвой хваткой и никому не отдавай😄

Проблема не в том, что у вас мало знаний. Вопрос в том, умеете ли вы их переводить на язык клиентской пользы и денег?

#подкаст

#ПерезагрузкаКарьеры
14593 подписчика
2889 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #подкаст

Опубликовано

🎤 Обучение на последние деньги в надежде на чудо, да еще и в кредит - ТАК НЕ НАДО!

🎤 Обучение на последние деньги в надежде на чудо, да еще и в кредит - ТАК НЕ НАДО!Есть колоссальная разница между тем, чтобы, скрепя сердце,...
Опубликовано

🎙 Почему одни получают оффер за неделю, а другие месяцами стучатся в закрытые двери?

🎙 Почему одни получают оффер за неделю, а другие месяцами стучатся в закрытые двери?#Подкаст Коротко не получилось😄, но там вся соль поиска...
Опубликовано

🎙Как я попала в большой HR по e-mail? Через...

🎙Как я попала в большой HR по e-mail? Через багажник старенькой «четверки», ритуальные услуги и продажу кедровых бочек.В продолжние истории...
Опубликовано
#hr
+1

🎙Отказы получают все (даже я)

Отказы в найме часто связаны с отсутствием трудовой записи: система оценивает только формальные признаки, игнорируя реальную ценность кандидата.
Опубликовано

🎙Почему супер-промпты больше не работают?

Почему супер‑промпты больше не работают и как это меняет подход к найму и построению карьеры

Свежие посты

Опубликовано

Сегодня утром пришло сообщение от клиентки, с...

Сегодня утром пришло сообщение от клиентки, с которой мы работали еще два года назад.В эпоху, когда все продают быстрые результаты и взлом...
Опубликовано

Решила, что вам сегодня абсолютно необходимо это услышать!

Решила, что вам сегодня абсолютно необходимо это услышать!Каждый день в Клубе Rесурс я даю бодрящую порцию оптимизма, поддержки и мотивации. И...
Опубликовано

Токсичный босс или гениальный пиар? Разбор скандала в tat_media

Токсичный босс или гениальный пиар? Разбор скандала в tat_mediaНу что, страсти в комментариях под моим последним постом со скринами немного...
Опубликовано

Ооо, что это тут у нас - грязное белье рынка...

Ооо, что это тут у нас - грязное белье рынка труда в субботу с утра пораньше?😄🔥Ладно, без шакальства, вчера в запретграме вышла публикация, о...
Опубликовано

Про "стыдно" и почему многие так и сидят в найме до седых волос, хотя экспертизы уже на троих, а доход как у 0,5?

Про "стыдно" и почему многие так и сидят в найме до седых волос, хотя экспертизы уже на троих, а доход как у 0,5?Потому что в голове сидит...