Подписаться
Опубликовано

🎤 Обучение на последние деньги в надежде на чудо, да еще и в кредит - ТАК НЕ НАДО!

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

🎤 Обучение на последние деньги в надежде на чудо, да еще и в кредит - ТАК НЕ НАДО!

Есть колоссальная разница между тем, чтобы, скрепя сердце, оторвать от бюджета последние деньги, надеясь купить обучение как волшебную таблетку, и тем, чтобы перевести 200 тысяч, с прибыли которую вы ЗАРАБОТАЛИ честным трудом, четко понимая как и куда вы этот результат обучения встроите (и заработаете потом еще больше😉). Это даже приятно, я вам скажу. Такое "могу себе позволить"

А позволить я себе могу именно потому, что когда-то перестала коллекционировать корочки и начала выстраивать систему в независимой практике. Не стала метаться, размениваться на найм, хотя изначально все было совсем не так радужно, как вам напишут в пабликах про успешный успех.

Но 4 года, я все еще здесь и рост происходит на ваших глазах.

#подкаст

#ПерезагрузкаКарьеры
14593 подписчика
2881 пост
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #подкаст

Опубликовано

🎙 Почему одни получают оффер за неделю, а другие месяцами стучатся в закрытые двери?

🎙 Почему одни получают оффер за неделю, а другие месяцами стучатся в закрытые двери?#Подкаст Коротко не получилось😄, но там вся соль поиска...
Опубликовано

🎙Как я попала в большой HR по e-mail? Через...

🎙Как я попала в большой HR по e-mail? Через багажник старенькой «четверки», ритуальные услуги и продажу кедровых бочек.В продолжние истории...
Опубликовано
#hr
+1

🎙Отказы получают все (даже я)

Отказы в найме часто связаны с отсутствием трудовой записи: система оценивает только формальные признаки, игнорируя реальную ценность кандидата.
Опубликовано

🎙Почему супер-промпты больше не работают?

Почему супер‑промпты больше не работают и как это меняет подход к найму и построению карьеры

Свежие посты

Опубликовано

🎤 Обучение на последние деньги в надежде на чудо, да еще и в кредит - ТАК НЕ НАДО!

🎤 Обучение на последние деньги в надежде на чудо, да еще и в кредит - ТАК НЕ НАДО!Есть колоссальная разница между тем, чтобы, скрепя сердце,...
Опубликовано

Когда ты выходишь из найма (особенно после...

Когда ты выходишь из найма (особенно после токсичного руководства, где тебе ежедневно объясняли, что ты «не дотягиваешь»), твоя самооценка...
Опубликовано

РАБОТА МЕЧТЫ — ЭТО НЕ СЛУЧАЙНОСТЬ

РАБОТА МЕЧТЫ — ЭТО НЕ СЛУЧАЙНОСТЬ + карьерные консультанты, которые помогают понять, куда двигаться дальше + профориентация: если есть сомнения...
Опубликовано

Продолжение про руководителя-абьюзера.

Продолжение про руководителя-абьюзера.У каждой медали 2 стороны.И вот сейчас с высоты прожитого опыта и своего проекта я какие-то его решения...
Опубликовано

По горячим следам про начальников-абьюзеров сняла видео.

По горячим следам про начальников-абьюзеров сняла видео. Самая большая боль, что после таких, с позволения сказать, руководителей, сильные,...
Опубликовано

Папка каналов про HR и карьеру

Папка каналов про HR и карьеру Собрали с коллегами новую папку для HR, руководителей и тех, кто хочет расти в карьере. Внутри — каналы про найм,...
Опубликовано

Зеленый — цвет токсичности, или как я работала на руководителя-абьюзера

Зеленый — цвет токсичности, или как я работала на руководителя-абьюзераПродолжаем наш сериал #КарьераБезГлянца. На дворе 2020 год. Я, окрыленная...
Опубликовано

Вы теряете деньги и возможности не из-за рынка — а из-за того, что читаете не те каналы.‼️

Вы теряете деньги и возможности не из-за рынка — а из-за того, что читаете не те каналы.‼️Да, звучит жёстко. Но если вы связаны с HR, управлением,...