Подписаться
Опубликовано

Анализ мотивационного контента Лаборатории Карьеры

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Алена Владимирская - спонсор моей сегодняшней рубрики #субботнийконтент

Захожу в сториз "Лаборатории Карьеры" и что вижу:

"Чтобы стать успешным, сначала признай, что ты слабак, у тебя полно недостатков и начинай работать над ними пока не поздно, а-то так и помрёшь унылым 💩"

Ну, понятно, я слегка перефразировала, оригинал на фото, но смысл передала точно.

Дальше, понятное дело, начинается продажа нового продукта по саморазвитию. Не знаю как вам, но мне после такого посыла уже не хочется ничего покупать, потому что я чувствую себя настолько ничтожной и никчёмной, что остаётся одно желание - пойти и сдохнуть под забором, ведь на большее в связи с обилием недостатков и слабых сторон я, видимо, не способна.

Ладно. Теперь серьезно.

Я уважаю Алёну, как крутого хедхантера, возможно, лучшего. НО, то как она сейчас позиционирует себя как карьерный консультант вызывает у меня большие вопросы. Нет, даже не вопросы, НЕГОДОВАНИЕ.

Какие, блин, слабые стороны?! У нас и так каждый второй голову боится поднять, потому что со всех сторон летит: "ты недостаточно хорош, умён, красив, компетентен, молод, патриотичен" и черт знает что ещё.

Обесценивание цветет пышным цветом и вместо того, чтобы взращивать ростки веры в себя у и так изрядно потрёпанных, в связи с ситуацией на рынке труда, кандидатов, Лаборатория Карьеры делает полностью противоположные вещи!

ЗАЧЕМ?!

Чтоб потом продать им очередной курс по борьбе с выгоранием?

Друзья, запомните, пожалуйста, а лучше запишите и поставьте на заставку на телефоне: С ВАМИ ВСЕ ТАК!

Люди с уровнем развития инфузории туфельки не ходят к карьерным консультантам и не читают посты о том, как им прокачать слабые стороны.

Если вы это читаете, перестаньте концентрироваться на своих слабых сторонах, о них вам напомнят, не сомневайтесь. Сфокусируйтесь на сильных!

В каждом из вас столько потенциала и опыта, что хватит на десятерых.

Действуйте там, где вам легко, свободно и комфортно и у вас все получиться, если только вы отпустите сомнения в своем несовершенства просто дадите себе шанс.

#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2899 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки карьера

Опубликовано

Кризис и энергия: как пережить выгорание и найти вдохновение

Как найти вдохновение и смысл в кризисе, пережить выгорание и вернуться к жизни
Опубликовано
HR
+1

Метафорические карты от Яндекс Практикума в телеграм-боте

Метафорические карты от Яндекс Практикума в телеграм-боте для принятия решений на работе

Свежие посты

Опубликовано

"Идеальный кандидат AI"

"Идеальный кандидат AI" — два курса по цене одногоВы смотрите на курс и, скорее всего, думаете: «А надо ли оно мне? Я взрослый, квалифицированный...
Опубликовано

Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.

Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.Можно быть хорошим специалистом, но проигрывать тем, кто умеет себя правильно...
Опубликовано

👀 HR сегодня — это не только подбор Компании...

👀 HR сегодня — это не только подбор Компании сегодня растут быстрее, когда HR работает системно: развивает бренд работодателя, удерживает...
Опубликовано

Консультация

Консультация или курс Идеальный кандидат AI, что лучше и в чем принципиальная разница?Давайте разбираться, чтобы вы четко понимали, под какую...