Подписаться
Опубликовано

Как выбрать эксперта для работы

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

🙌 Давайте начистоту. Как вы решаете, с каким специалистом (психологом, коучем, помогающим практиком) вы будете работать? Какому эксперту вы легче доверитесь? Тому, в чьем канале лишь красивые фотографии успешного успеха и банальные, сухие посты по теме экспертности, которые выглядят как копипаст гугла?

Или тому, где помимо "умных" текстов есть личность автора, человека, его личные истории, факапы, опыт, путь, ценности, точка зрения? Все то, на что опирается его экспертность.

👉 Мне, однозначно, ближе второй вариант. Но! Это не значит, что продвижение своей экспертизы подразумевает выворачивать себя наизнанку, вываливать на аудиторию все грязное белье или сверкать 🍑 в сториз. Во всем нужен баланс!

Маленький инсайт, который принес мне большие деньги. Никому не интересно, кто вы. Людям интересно, насколько вы похожи на них и КАК и за счет чего вы смогли пройти свой путь и оказаться там где вы есть. Потому что если вы сделаны из одного теста и получилось у вас - получится и у них.

🔥Подробнее с тем, как раскрыть свою уникальность, выстроить опору на свою экспертизу и начать развиваться онлайн, если вы пока не знаете в чем вы хороши и не хотите показывать личную жизнь, мы будем разбираться на карьерно-коучинговой программе "Действуй!"

💎На какие вопросы вы получите ответы? – В чем ваша глубинная экспертиза, уникальность и аутентичность – Если есть экспертиза в нескольких направлениях, то надо ли выбирать одно направление или можно развивать все? – С чего начать развивать свой проект\практику онлайн? Какие первые шаги? – Как продвигаться через собственную экспертизу и аутентичность, если вы не хотите выпячивать личную жизнь? – Как найти свой путь в высококонкурентной нише и стать в ней номер 1? – Сколько денег нужно вложить, чтобы построить проект и позиционирование, которые все окупят с лихвой? – Кому, что, за сколько и на каком этапе можно делегировать свое продвижение? – Нужна ли команда для развития личного бренда? И если да, то когда ее подключать к работе? ⏰ Уже сейчас вы можете заполнить анкету предзаписи. По ней как всегда вы получаете лучшее предложение по соотношению цена-качество.

Мест всего 10. Стартуем в мае.

https://forms.gle/oM7ViAAByHRCs1AU6 До встречи на программе! Действуйте!

#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2906 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки карьера

Опубликовано

Кризис и энергия: как пережить выгорание и найти вдохновение

Как найти вдохновение и смысл в кризисе, пережить выгорание и вернуться к жизни
Опубликовано
HR
+1

Метафорические карты от Яндекс Практикума в телеграм-боте

Метафорические карты от Яндекс Практикума в телеграм-боте для принятия решений на работе

Свежие посты

Опубликовано

В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда...

В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда еще и немножко тамада. К тебе намертво прилипает неофициальный, но крайне энергозатратный титул...
Опубликовано

Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а...

Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а найдете ли вы работу со своим текущим подходом?⏩ПРОРЫВ на HH.ru ✅Идеальный кандидат AI
Опубликовано

Вот Кристиан Бейл бы точно нашёл работу в 2026 году!

Вот Кристиан Бейл бы точно нашёл работу в 2026 году!Догадываетесь, почему? (нет, не из-за кубиков😄, хотя это, однозначно, одно из его...