- Опубликовано
Подборка HR‑ресурсов для поиска работы
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14867 подписчиков3074 постаЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Друзья, обещала на еженедельной основе публиковать подборки по каналам поиска работы. Начну, пожалуй.
Подборка для HR
🌟https://www.facebook.com/groups/216922258764506/
🌟https://www.facebook.com/groups/349336311780984/
🌟https://www.facebook.com/groups/273303802854502/
🌟https://www.facebook.com/groups/607244569338033/
🌟https://t.me/forhr
🌟https://t.me/itrecruitergroup
🌟https://www.facebook.com/groups/JobHR/
🌟https://m.facebook.com/groups/285487328577728
🌟https://www.facebook.com/groups/CnB.CIS/
🌟https://www.linkedin.com/groups/4284609/
🌟https://t.me/hrdigitalpfo
🌟https://t.me/job_in_hr
🌟https://facancy.ru/
🌟https://t.me/hh_vacancy_hr
🌟https://t.me/yo_hr
🌟https://t.me/hrjobsnews
🌟https://t.me/recrutach
🌟https://t.me/hrhubvacancy
🌟https://t.me/forhr
🌟https://t.me/hr_friends
Пишите в комментариях, если знаете какие-то дополнительные ресурсы, которые я здесь не упомянула и чем пользуетесь для поиска.
#подборка
#ПерезагрузкаКарьеры
14867 подписчиков
3074 поста
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру
Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career
Отзывы @hrexpert63_feedback
Консультации, связь @hrexpert
Предыдущий пост
- Опубликовано
HR юмор
HR юмор и забавные истории из сферы подбора персонала
Следующий пост
- Опубликовано
Подборка вакансий для HR
Подборка каналов с вакансиями для HR специалистов
Закрепленные
Из подборки #hr
- Опубликовано
#hr
+1
В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда...
HR‑специалисту важно организовать свой досуг, чтобы восполнить энергию и избежать выгорания, используя как групповые, так и одиночные активности.
- Опубликовано
#hr
+1
🎙Отказы получают все (даже я)
Отказы в найме часто связаны с отсутствием трудовой записи: система оценивает только формальные признаки, игнорируя реальную ценность кандидата.
- Опубликовано
#hr
+1
❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?
Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
- Опубликовано
#hr
+1
Вранье в резюме
В резюме нельзя приписывать опыт, которого не было; вместо вранья лучше честно оформить реальный вклад и навыки.
- Опубликовано
#hr
+1
🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег
Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.
- Опубликовано
#hr
+1
Преимущество только в людях
Преимущество в бизнесе создаётся не продуктом, а тем, как HR управляет людьми, навыками и скоростью их развития.
Свежие посты
- Опубликовано
Коллеги, над какой HR-задачей вы сейчас работаете?
Коллеги, над какой HR-задачей вы сейчас работаете?Чтобы в 2026 году системно работать над hr-процессами, достаточно этих каналов. Наш канал попал...
- Опубликовано
❗️ЧЕРЕЗ ПОЛЧАСА - В 18:30 мск - СТАРТУЮТ ВЕБИНАРЫ ПО НЕЙРОСЕТЯМ
❗️ЧЕРЕЗ ПОЛЧАСА - В 18:30 мск - СТАРТУЮТ ВЕБИНАРЫ ПО НЕЙРОСЕТЯМ Успеть присоединиться👇1. Тариф «LIVE-слушатель» — 4 900 ₽ Только прямое включение...
- Опубликовано
Почему ИИ пишет плохие резюме и как научить его писать хорошие
Почему ИИ пишет плохие резюме и как научить его писать хорошиеДорабатываю сейчас слайды для нашей сегодняшней первой встречи по нейросетям и вот...
- Опубликовано
КОМУ НАДО И НЕ НАДО НА ВЕБИНАРЫ ПО ИИ И НЕЙРОСЕТЯМ
КОМУ НАДО И НЕ НАДО НА ВЕБИНАРЫ ПО ИИ И НЕЙРОСЕТЯМНапоминаю, что наши уроки по нейросетям стартуют уже сегодня! Если вы еще сомневаетесь, стоит ли...
- Опубликовано
Мастер-Класс по ИИ уже завтра. Что входит в программу практикума?
Мастер-Класс по ИИ уже завтра. Что входит в программу практикума?1. Два живых онлайн-эфира (30 и 31 июля в 18:30 МСК)День 1: Архитектура карьерных...
- Опубликовано
Финальный анализ может выглядеть вот так!
Финальный анализ может выглядеть вот так! Если включить функцию глубокого исследования, то он вам еще более точные цифры приведет, для каждого...
- Опубликовано
Выходить ли прямо сейчас на открытый рынок труда или безопаснее пересидеть на текущем месте?
Выходить ли прямо сейчас на открытый рынок труда или безопаснее пересидеть на текущем месте?То, что выглядит, как запрос на целую карьерную...
- Опубликовано
Топа с зарплатой в 800 тысяч уволили за использование DeepSeek.
Топа с зарплатой в 800 тысяч уволили за использование DeepSeek. Подробный обзор ситуации в видео👆Все в панике: нейросети объявлены абсолютным...