- Опубликовано
Друзья, я воскресила Таплинк
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14593 подписчика2874 постаЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Друзья, я воскресила Таплинк
По всем вопросам кто я и в каких форматах работаю можно теперь нырять туда!
Там, кстати много ссылок на бесплатные материалы🎇
#ПерезагрузкаКарьеры
14593 подписчика
2874 поста
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру
Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career
Отзывы @hrexpert63_feedback
Консультации, связь @hrexpert
Предыдущий пост
- Опубликовано
#вопросответ
Как определить стиль руководства будущего босса на собеседовании?
Следующий пост
- Опубликовано
Внимание, друзья!
Как подать заявку на участие в проекте «Ярославский резерв» в Ярославской области
Закрепленные
Из подборки #перезагрузка
- Опубликовано
Эх, было времечко, и на шпилищах вот таких,...
История о переходе от заводской работы к самостоятельному бизнесу — пример карьерного роста и юмор о HR.
- Опубликовано
Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?
Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
- Опубликовано
#hr
+1
Прежде чем пойду филонить, информация, которую...
Срочная информация о карьерных советах и HR‑инсайтах, которую я не могу удержать.
- Опубликовано
#hr
+1
Я тебе хочу сказать огромное спасибо. Твои...
Благодарность за твои HR‑лекции: они дают практические знания, помогают людям находить работу мечты и расти в карьере.
- Опубликовано
/start
Запуск канала ПерезагрузкаКарьеры: как начать
- Опубликовано
Поздравление мужчин с 23 февраля
Как поздравить мужчин с 23 февраля и пожелать безопасного тыла
Свежие посты
- Опубликовано
Вы теряете деньги и возможности не из-за рынка — а из-за того, что читаете не те каналы.‼️
Вы теряете деньги и возможности не из-за рынка — а из-за того, что читаете не те каналы.‼️Да, звучит жёстко. Но если вы связаны с HR, управлением,...
- Опубликовано
Ой-ой! Как вас много! Вы что хотите, чтобы я...
Ой-ой! Как вас много! Вы что хотите, чтобы я без выходных что ли работала😄 В общем осталось 2 слота на личные консультации - кто первый успел -...
- Опубликовано
Желаю, чтобы у вас было только второе. 1 мая и всегда 😄
Желаю, чтобы у вас было только второе.
1 мая и всегда 😄 #hrюмор @hrexpert63
- Опубликовано
Самое дорогое сегодня - не реклама, не...
Самое дорогое сегодня - не реклама, не команда, не технологии.
Самое дорогое - правильные источники информации
Потому что ошибка в одном решении...
- Опубликовано
«Ничто так не мешает видеть, как точка зрения»
«Ничто так не мешает видеть, как точка зрения»
Дон-Аминадо
- Опубликовано
Если вы работаете в HR, L&D, EdTech или в ваших задачах есть развитие людей — в Telegram есть каналы, за которыми имеет смысл наблюдать.
Если вы работаете в HR, L&D, EdTech или в ваших задачах есть развитие людей — в Telegram есть каналы, за которыми имеет смысл наблюдать.Один из...
- Опубликовано
❗️ЧЕРЕЗ 4 ЧАСА
❗️ЧЕРЕЗ 4 ЧАСА BIRTHDAY SALE ЗАВЕРШАЕТСЯ❗️Ну что, пришло время нашей любимой национальной забавы — «дотянуть до последнего дедлайна, а потом...
- Опубликовано
Рынок труда в 2026 году — это не место для долгих рефлексий и робких надежд.
Рынок труда в 2026 году — это не место для долгих рефлексий и робких надежд. Если вы до сих пор думаете, что для получения заветного оффера...









