Я неправильно веду канал!

Да, да, я в курсе, что по всем правилам маркетинга вас нужно буквально забрасывать кейсами, мол вот я какая молодец.

И я действительно молодец, точнее клиенты мои молодцы, а я им помогаю эту свою суперсилу прочувствовать и раскрыть.

Но закидывать сюда все, что мне присылают в личные сообщения я считаю too much, тем более для того, чтобы делиться отзывами у меня есть запрещённая соц.сеть https://www.instagram.com/hrexpert63/ и, кто не знает, отдельный канал @hrexpert63_feedback - где их читать не перечитать!

Но сегодня все же покажу вам два, очень уж они греют мое ❤️, потому что оба от выпускников "Идеального кандидата" с разных потоков. И оба в 🎯

Рост после длительного перерыва за полгода до должности топ-уровня и крутой оффер после длительного перерыва, летом, в несезон, когда "никто никого не нанимает" и "все в отпусках".

Оставлю вам их здесь для мотивации)

Ну и мой принцип: нормально делай - нормально будет действует безотказно!

P.S. "Идеальный кандидат" все, но если вам нужна карьерная консультация - вы знаете где меня искать @hrexpert