- Опубликовано
Кандидаты: ошибки при поиске работы
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры15092 подписчика3108 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Кратко
Почему работодатели не находят подходящих кандидатов и кандидаты получают отказы.
Кандидаты: работодатели зажрались и сами не знаю чего хотят!
В это время работодатели: пожалуйста, напишите хотя бы название должности правильно!
Скрин реальный. 125 откликов = 0 офферов. Постоянная практика. Почему? Потому что ищут человека на конкретные задачи, а откликается он всем своим набором навыков, «я просто классный, а что во мне классного разбирайтесь сами»
Я уж не говорю про коммуникационную подстройку и использование лексики работодателя (ну и элементарную грамотность)
Вот из-за таких дисконнектов у работодателей нет нормальных кандидатов, а у кандидатов «сплошные отказы»🤦🏻♀️
#про_боль
——————————————————
Поддержать канал
#ПерезагрузкаКарьеры
15092 подписчика
3108 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру
Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career
Отзывы @hrexpert63_feedback
Консультации, связь @hrexpert
