Подписаться
Опубликовано

Мысленный эксперимент «вечное возвращение»

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Мысленный эксперимент про "вечное возвращение" показал, что для многих мысль прожить эту жизнь заново вызывает, мягко говоря, не только радость. И это абсолютно нормально, мало кто из нас, как Барби, живет "глянцевую" жизнь без единого изъяна! И это не значит, что все зря, а лишь подтверждает что, вы чувствуете, что способны на большее, что текущая реальность – не предел мечтаний.

Такие эксперименты заставляют нас столкнулся с иллюзиями, которые мы поддерживали годами. И это очень честно. И иногда больно.

Но как думаете, почему так сложно бывает признаться себе, что что-то идет не так? Часто – из-за страха тех самых "неприятных разговоров с самим собой", очень бьет по самооценке признавать, что в зеркале ты видишь не того, кем хотел стать когда вырастешь, а того, кто получился.

Успех, самореализация, жизнь в согласии с собой – они действительно часто определяются нашей готовностью вести эти сложные внутренние диалоги.

Давайте попробуем прямо сейчас вместе?! Сегодня в течение дня я задам вам несколько "неприятных", но очень важных вопросов.

Не для ответа кому-то, а для себя (хотя если поделитесь в комментариях – будет ценно, а я всем кто напишет - дам обратную связь)

Готовы? Ставьте 🔥

#ПерезагрузкаКарьеры
14969 подписчиков
2990 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #перезагрузка

Опубликовано

Эх, было времечко, и на шпилищах вот таких,...

История о переходе от заводской работы к самостоятельному бизнесу — пример карьерного роста и юмор о HR.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.

Свежие посты

Опубликовано

Этика карьерного консультанта - вещь тонкая.

Этика карьерного консультанта - вещь тонкая.Когда я только начинала брать первых клиентов, то после сессий сидела и думала, кому бы из клиентов...
Опубликовано

Друзья! Быть в курсе трендов корпоративного...

Друзья! Быть в курсе трендов корпоративного обучения — это наша полноценная работа. Исследования рынка, кейсы конкурентов, новые подходы в...
Опубликовано

Здесь должен быть классический анонс, но я...

Здесь должен быть классический анонс, но я начну с личной истории, издалека.В далеком апреле 2022 года я всё для себя решила: из аутсорса с...
Опубликовано

🔥 Если ты не в этой папке — ты теряешь...

🔥 Если ты не в этой папке — ты теряешь карьерные возможности прямо сейчасСобрали для тебя папку с лучшими каналами по темам:🔹 карьера и рост...