Подписаться
Опубликовано

День с наибольшим количеством увольнений

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

День, в который больше всего увольнений.

Угадаете какой? Нет, не после новогоднего корпоратива, потому что стыдно.

у?

Потому что за праздники нам кажется, что мы отдохнем, пересоберемся, начнем все сначала и работа тоже заиграет новыми красками. Потом наступает день Х, мы встаем, вспоминаем кто мы, где мы и идем на работу скорее по привычке, чем по желанию. Мы втайне надеемся, что наш офис и коллеги тоже поддались этому волшебному обнулению и если мы решили начать Новый год с чистого листа, то и они то же.

Первый день проходит как во сне.

А вот на второй день шоры окончательно спадают и наступает прозрение. И мы видим, что ничегошеньки не изменилось, тыква осталось тыквой, коллеги - токсичными монстрами, клиенты - злобными гремлинами, руководитель - обесценивающим тираном и волшебство нового года их не коснулось.

А дальше не в силах выносить всю бренность корпоративного бытия самые отчаянные идут и пишут заявление, а те, кто поосторожнее просто тихонько обновляют резюме на HH.ru (всплеск активности кандидатов приходится на первую половину января именно поэтому)

Люди делятся на три категории: - те, кто живет, чтобы уберечь себя от боли и дискомфорта на работе - эти терпят и, затаившись, закупаются антидепрессантами, чтобы протянуть еще один год - те, кто живет, чтобы ощутить радость - эти как раз и пишут те самые заявления или вообще не понимают о чем речь, потому что работа у них по ❤️ - и те, кто щёлкают свои истинные чувства, накрывшие их после праздников, как орешки, и их от них подташнивает, но они все равно не решаются что-либо предпринять.

Вы кто?

И если в одной из категорий вы узнали себя, то Мастерскую "Перезагрузка карьеры" я создала именно для вас! Для тех, кто устал, немного запутан и потерян, кто не понимает, кто он, но отчаянно хочет понять. И кому за 7 недель откроется его истинная личность, с сильными сторонами, навыками, знаниями и умениями, чтобы найти и почувствовать опору в себе, внутренний свет и свою собственную уникальность, а не переписанную с чужого резюме.

Это не волшебный элексир, но через 7 недель результат вас поразит. Старт 13 января. Присоединиться

#ПерезагрузкаКарьеры
14969 подписчиков
3003 поста
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #перезагрузка

Опубликовано

Эх, было времечко, и на шпилищах вот таких,...

История о переходе от заводской работы к самостоятельному бизнесу — пример карьерного роста и юмор о HR.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.

Свежие посты

Опубликовано

За 2 дня ко мне подкатили

За 2 дня ко мне подкатили 3 раза.Сейчас может показаться, что я хвастаюсь, на самом деле я в шоках! Сначала на конфе, «Привет, Катя! Ой, ты не...
Опубликовано

Короткой строкой о первом дне «Белой конфы» #whiteconf

Короткой строкой о первом дне «Белой конфы» #whiteconf Я пыталась посчитать, сколько раз было сказано слово «тревожность», на первом же докладе...
Опубликовано

Карьера со всех сторон: о профессиональном развитии в 2026 году

Карьера со всех сторон: о профессиональном развитии в 2026 году Наш канал вошел в подборку каналов в телеграм про карьеру и профессиональное...
Опубликовано

Канал потихоньку растет, и если вы...

Канал потихоньку растет, и если вы присоединились недавно, имеет смысл сверить координаты. Иначе может быть непонятно, кто я такая и что здесь...
Опубликовано

Сейчас на рынке какой-то культ ██████████ Куда...

Сейчас на рынке какой-то культ окружения. Куда ни плюнь — везде сильное комьюнити, все непременно хотят с вами нетворкать, ходить на...