Подписаться
Опубликовано

Как определить себя для работы мечты

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram
Часто слышу:
главное - не врать себе, слушать себя, задавать себе важные вопросы. Зачем мне это? Для чего? Хочу ли я этого? (с)
И всё вроде правильно. Но есть один нюанс.

Мы состоим из информационных программ, которые в нас заложены травмами, социумом, лидерами мнений, воспитанием, родителями, языком и даже местностью, где мы живем.

Вот поэтому коучинговые вопросы "в лоб" не работают.

- Чего ты хочешь на самом деле? - Да черт его знает!
- А зачем ты этого хочешь? - Понятия не имею!

Чтобы не врать себе по-настоящему — надо себя для начала распрограммировать. Иначе все ваше слушание себя —один сплошной самообман, потому что ВАС, на самом деле, может просто не быть. Есть только то, что в вас вложили.

Именно поэтому истина о самом себе имеет такой ошеломительный эффект, встреченная впервые. Только потому, что до этого вы себя не знали. Настолько ошеломительный, что ум на первых порах начинает ей активно сопротивляться. И именно поэтому большинство из нас «сливаются» и не реализуют свой потенциал, даже если нащупали, что вот оно - дело жизни. Трудно верить в себя, если вам постоянно кажется, что это не вы.

Если вы когда-то пытались понять, кто вы на самом деле такой, что у вас получается лучше всего и разочаровались в процессе, не думайте, что это произошло из-за вашей обычности, стандартности и того, что "нет в вас ничего особенного"

Дело не в вас, а в том, КАК вы это делали🎯

🤔 Часто самоопределение похоже на блуждание ежика в тумане: мы пробуем то одно, то другое, слушаем советы "бывалых", идем на поводу у стереотипов. Но дело не в количестве попыток, а в подходе и методе самоанализа. Важно не просто задавать себе вопросы, а делать это грамотно, системно, с поддержкой опытного сопровождающего, чтобы этот самоанализ не превратился в бесконечное самобичевание и подстройку под чужие ожидания.

🧭 Именно поиском себя, своих сильных сторон, призвания и работы мечты мы будем заниматься на мастерской "Перезагрузка карьеры"

Вместе мы:

📝Распрограммируем устаревшие установки и избавимся от навязанных убеждений, которые мешают услышать свой внутренний голос. 📝Найдем ваши истинные ценности и определим, что действительно важно именно для вас, а не для вашего окружения. 📝Раскроем ваши таланты и способности, обнаружим скрытые сильные стороны и преимущества. 📝Определим вашу уникальность и найдем тот вид деятельности, который будет приносить вам радость и удовлетворение. 📝Построим четкий план действий, сформируем конкретные шаги для достижения ваших карьерных целей.

🚀 Мастерская "Перезагрузка карьеры" - это ваш компас и вектор в мире профессий! Вы получите доскональное понимание того, кто вы и чего хотите, а главное - можете достичь, чтобы строить карьеру с уверенностью и вдохновением!

✨ Не упустите шанс начать год с мощного рывка! Мастерская - идеальная точка отсчета для вашей новой карьерной истории, где мы вместе превратим ваши мечты в реальность!

🔥 Увидимся 13 января! Присоединиться здесь

#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2906 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда...

В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда еще и немножко тамада. К тебе намертво прилипает неофициальный, но крайне энергозатратный титул...
Опубликовано

Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а...

Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а найдете ли вы работу со своим текущим подходом?⏩ПРОРЫВ на HH.ru ✅Идеальный кандидат AI
Опубликовано

Вот Кристиан Бейл бы точно нашёл работу в 2026 году!

Вот Кристиан Бейл бы точно нашёл работу в 2026 году!Догадываетесь, почему? (нет, не из-за кубиков😄, хотя это, однозначно, одно из его...