Подписаться
Опубликовано

А ты чем сейчас занимаешься канал ведешь

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram
"А ты чем сейчас занимаешься? Канал ведешь?"

Часто мне задают именно такой вопрос. Причем обычно он поступает от знакомых, которые раньше знали, что вот Настя - "где-то там в HR кадрах работает". (Почему-то еще до того, как меня причислили к когорте инфоцыган, даже весь мой опыт в найме был связан с ругательными словами: HR, аутсорсинг, инжиниринг, аутстаффинг. Не каждый знал как это интерпретировать, поэтому сходились все на том, с чего я начинала больше 10 лет назад - кадры😃)

И никто не задумывается, что вести канал на самом деле большая работа, особенно так, чтобы людям было одновременно и интересно и полезно его читать. Но далеко не канал - мой основной вид деятельности.

С момента, как я вышла из найма прошло уже почти 3 года! Первые 1,5 мне было ооочень страшно и я работала как самозанятый независимый карьерный консультант. В 2023-м пришло осознание, что в самозанятости мне тесновато. Я стала ИП и начала развивать консалтинг и свою онлайн-школу «Академия карьеры».

Это стоило (и до сих пор стоит) больших трудов! Одно только опровержение восприятия бизнесом консалтеров, как тунеядцев, которые "все время только языком чешут" требует колоссального количества усилий. Нельзя просто прийти и сказать, "а я не такая", нужно постоянно доказывать это, раз за разом, потому что у меня нет бренда большой компании, которым в случае чего можно прикрыться.

Несмотря на все трудности, для меня в предпринимательстве (а то чем я занимаюсь, это именно предпринимательство) очень затягивающая атмосфера. Развитие своего бизнеса - это про самостоятельность, ответственность, взрослую позицию и непоколебимую уверенность в себе! Все то, что временами так мешало мне в найме, здесь мне наоборот помогает.

При этом я знаю, что многие, кто начинает «что-то свое» рубят с плеча, принимают радикальные решения, обжигаются и разочаровываются...

Поэтому я счастлива сообщить, что 2025 год начинается для меня в роли наставника в бизнес-клубе "TERRA". Я буду работать с предпринимателями и помогать им расти за пределами найма!

Я очень горжусь этим достижением и счастлива попробовать себя в новой роли! Буду делиться своим опытом, знаниями и стратегиями, которые помогут достичь начинающим предпринимателям новых высот!

P.S. ну и видео зацените, я старалась😃

#ПерезагрузкаКарьеры
14593 подписчика
2874 поста
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки бизнес

Опубликовано

Как предпринимателям анализировать рынок

Анализ рынка и потребностей клиентов для успешного старта бизнеса
Опубликовано

Перезагрузка карьеры после декрета: путь к свободе

Как карьерный консультант перезапустила карьеру и бизнес после декрета
Опубликовано

запуск юбилейного потока наставничества в бизнес-клубе терра 900 участников

запуск юбилейного потока наставничества в бизнес-клубе терра 900 участников

Свежие посты

Опубликовано

Вы теряете деньги и возможности не из-за рынка — а из-за того, что читаете не те каналы.‼️

Вы теряете деньги и возможности не из-за рынка — а из-за того, что читаете не те каналы.‼️Да, звучит жёстко. Но если вы связаны с HR, управлением,...
Опубликовано

Желаю, чтобы у вас было только второе. 1 мая и всегда 😄

Желаю, чтобы у вас было только второе. 1 мая и всегда 😄 #hrюмор @hrexpert63
Опубликовано

«Ничто так не мешает видеть, как точка зрения»

«Ничто так не мешает видеть, как точка зрения» Дон-Аминадо
Опубликовано

Если вы работаете в HR, L&D, EdTech или в ваших задачах есть развитие людей — в Telegram есть каналы, за которыми имеет смысл наблюдать.

Если вы работаете в HR, L&D, EdTech или в ваших задачах есть развитие людей — в Telegram есть каналы, за которыми имеет смысл наблюдать.Один из...
Опубликовано

❗️ЧЕРЕЗ 4 ЧАСА

❗️ЧЕРЕЗ 4 ЧАСА BIRTHDAY SALE ЗАВЕРШАЕТСЯ❗️Ну что, пришло время нашей любимой национальной забавы — «дотянуть до последнего дедлайна, а потом...
Опубликовано

Рынок труда в 2026 году — это не место для долгих рефлексий и робких надежд.

Рынок труда в 2026 году — это не место для долгих рефлексий и робких надежд. Если вы до сих пор думаете, что для получения заветного оффера...