Подписаться
Опубликовано

Оценка своих навыков для карьерного роста.

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Путь к свободе - это оценить самого себя

Но большинство людей очень боится встречаться с самим собой.

Психологи обычно работают со страхом смерти, но проблема в том, что страх жизни у человека намного сильнее. Люди жизни боятся гораздо больше, чем смерти. А еще больше они боятся самих себя, как центра этой жизни, бояться взглянуть в лицо своему Я, услышать его.

Поэтому жизненная траектория большинства из нас выглядит следующим образом - она проложена по жизни так, чтобы максимально не встречаться с самим собой. А наше так называемое благополучие - это в отчаянии наспех сколоченный карточный домик, приходя в который мы погружаемся в псевдопокой и псевдогармонию втиснутые в очень узкие и хрупкие рамки. И стоит хоть немного качнуть этот домик вправо или влево - все полетело к чертовой матери, всплыли детские обиды, заныли старые раны.

И если в этот момент шторма у нас нет внутренней опоры и безусловного знания, о том, кто мы есть - то собирать камни и строить из них шаткие сооружения можно очень долго и безрезультатно.

Страх изменений не проходит сам по себе. Неопределенность никуда не денется, но мы можем придать ей форму через знание о самих себе и уверенность, что в любой непонятной ситуации у нас есть умения и навыки, на которые мы можем опереться.

Знакомиться с самим собой можно самостоятельно набивая шишки и делая выводы о том, стоит ли продолжать развиваться в выбранном направлении. А можно оцифровать свои навыки и сильные стороны комплексно, в ходе работы на мастерской #ПерезагрузкаКарьеры. Это сокращает ваш путь в разы и дает понимание того, стоит ли продолжать реализовываться в текущей деятельности, или она уже исчерпала себя и нужно распахнуть сердце и ум для новых возможностей.

Приходите, пройдем этот путь вместе! https://forms.gle/rqT2KHfXtaF49TTM6

#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2899 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

"Идеальный кандидат AI"

"Идеальный кандидат AI" — два курса по цене одногоВы смотрите на курс и, скорее всего, думаете: «А надо ли оно мне? Я взрослый, квалифицированный...
Опубликовано

Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.

Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.Можно быть хорошим специалистом, но проигрывать тем, кто умеет себя правильно...
Опубликовано

👀 HR сегодня — это не только подбор Компании...

👀 HR сегодня — это не только подбор Компании сегодня растут быстрее, когда HR работает системно: развивает бренд работодателя, удерживает...
Опубликовано

Консультация

Консультация или курс Идеальный кандидат AI, что лучше и в чем принципиальная разница?Давайте разбираться, чтобы вы четко понимали, под какую...