Подписаться
Опубликовано

Роль женщины в карьере и поддержка: что мешает быть собой?

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Вчера я вела стратсессию "Путь героя" для Клуба осознанной карьеры. У нас там в этом месяце одни девушки, и в финале мы обсуждали фигуру "Утешителя", который примет героя любым и поддержит в пути.

И опять вышли на роль "хорошей девочки"!

Только вдумайтесь, мы привыкли, что мужчинам в сказках и мифах всегда есть на кого опереться: у царевича - серый волк, у Тора - мать, богиня Фригга, у панды По - папа Гусь. А кто утешит и поддержит героиню-женщину?

Стали думать, а что-то и не вспоминается никто...

В нашем коллективном бессознательном закрепился образ сильной женщины, которая и коня на скаку остановит, и в горящую избу войдет. "Сначала дела, потом феи и пачки", - как будто нам не положено быть слабыми, уязвимыми.

Да, в сказках женщина окружена волшебными помощниками: фея-крестная, коровушка Хаврошечки, куколка Василисы. Но все они скорее поддерживают пост-фактум, в страдании, уже после проявления вселенского зла, в стиле "потерпи еще немного, скоро и на твоей улице принц проедет". А где же та безусловная поддержка, "безусловный приниматель", который и сопельки подотрет, и по головке погладит даже тогда, когда вроде бы все и норм и со стороны ты и так принцесса, а не ведра на коромысле таскаешь, но при этом сидишь и ревешь в три ручья! Тот, который не скажет "Ох, подзажралась!", а приобнимет и шепнет на ушко, "Да, милая, я тебя так понимаю, ты имеешь право это чувствовать! Даже когда ты уже в бальном платье во дворце"

Неудивительно, что "хорошая девочка" научилась справляться со всем сама и прятать свои истинные желания! Ведь исторически спрос с женщины был невелик, ее задача - "быть как все". И вот она терпит, хитрит, приспосабливается. "Утро вечера мудренее, отдохни и вперед, справишься" - вот и вся поддержка.

И справляемся же!

Вот только так ли это правильно? Не теряем ли мы что-то важное, отрицая свою потребность в утешении, в принятии, в реализации СВОИХ желаний и потенциала?

Ведь где-то внутри каждой из нас живет та самая девочка, которая мечтает о поддержке, о принятии, о том, что ей можно не прятаться и не притворяться! Она хочет быть собой, а не той, кем ее хотят видеть другие. И вот она, эта девочка, сидит в офисе, выполняя чужие указания, и чувствует, как ее душа постепенно угасает. Она смотрит на часы, отсчитывая минуты до конца рабочего дня, и мечтает о том, как однажды она наберется смелости и начнет жить по-своему.

А что если это "однажды" уже наступило?

Может быть, пора пересмотреть роль "хорошей девочки" и разрешить, наконец себе быть собой и стать хорошей для самой себя, а не для всех остальных?!

Разрешить себе мечтать, творить, выражать себя так, как хочется, а не так, как "надо". Разрешить себе быть неидеальной, уязвимой, иногда слабой, но такой настоящей! Разрешить себе просить о помощи и принимать поддержку.

Ведь мы не одиноки в этом стремлении к аутентичности. Вокруг нас множество людей, которые бросают вызов стереотипам и смело живут свою жизнь так, как этого хотят только они. Они вдохновляют нас своим примером, показывают, что можно быть собой и быть счастливым. Оглянитесь вокруг, кого первого вспоминаете вы? Уж точно это не сказочный персонаж, так ведь?

И самое главное - мы сами можем стать себе поддержкой и утешителем. Мы можем научиться любить и принимать себя такими, какие мы есть, со всеми нашими достоинствами и недостатками. Мы можем научиться доверять своей интуиции, своим чувствам, своему внутреннему голосу и идти за своим интересом и реализацией, так как нам того хочется и так как этого хотим только мы и никто другой!

Ведь ваш путь героя ждет только ВАС! Осталось лишь сделать первый шаг...

P.S. хотите пройти его вместе - вы знаете, что делать😉

#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2908 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

Иногда, чтобы тебя заметили, приходится

Иногда, чтобы тебя заметили, приходится надевать балаклаву идти на крайние меры.Давайте сегодня поговорим об эйджизме.Это максимально неприятно...
Опубликовано

В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда...

В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда еще и немножко тамада. К тебе намертво прилипает неофициальный, но крайне энергозатратный титул...
Опубликовано

Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а...

Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а найдете ли вы работу со своим текущим подходом?⏩ПРОРЫВ на HH.ru ✅Идеальный кандидат AI