Подписаться
Опубликовано

За 2024‑й я ни разу не проснулась в 6 утра

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

За 2024-й я НИ РАЗУ не проснулась в 6 утра (разве что на ✈️😃)! Ни разу не ворочалась в постели без сна от приступа дикой тревожности, что сроки горят и покой нам только снится. Хотя в найме это состояние в декабре настигало меня стабильно-регулярно, как и всех уважающих себя руководителей.

При этом за этот год заработала в 1,5 раза больше чем во время работы в найме (и это он еще не закончился😉) - работая в 2 раза меньше и не просиживая штаны в офисе, потому что трудовой распорядок един для всех, будь добра - подчиняйся!

Я делаю то во что верю, то что мне нравится, то что приносит пользу и, божечки, какие прекрасные люди вокруг меня! Клиенты, коллеги, партнеры - мечта ❤️

Я спонтанно организовывала себе поездки, у меня было 4 отпуска за год!!! И это все только потому, что я в какой-то момент сказала себе: ХВАТИТ ЭТО ТЕРПЕТЬ! И стала делать не то, что ожидают от меня другие, что актуально, "точно будет востребовано" и "у тебя же так хорошо получается", а то что сама хочу и считаю важным и значимым. В той манере, в которой это свойственно лично мне.

И вот он результат⤴️

В найме, к слову, я тоже часто ездила в командировки, но город в который приезжала, как правило видела только из окна гостиницы или из офиса партнеров.

В этом году я настолько "обнаглела", что в последней поездке даже не работала 3 недели подряд! Можете себе такое представить? Я 10 лет назад точно нет😂

Что произошло? Я стала ХОРОШЕЙ ДЕВОЧКОЙ ДЛЯ САМОЙ СЕБЯ!

Рассказать, как я дошла до жизни такой и чего мне это стоило? Ставьте реакции - наберем больше 10, завтра начну рассказывать.

UPD. что-то я мало 10 попросила. Поскромничала😃

#ПерезагрузкаКарьеры
14360 подписчиков
2811 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Как правильно обучаться сегодня?

Эффективное обучение сегодня: выбирайте нужные навыки, интегрируйте процесс в жизнь и оставайтесь актуальными на рынке.
Опубликовано
#hr
+1

Собрали папку для тех, кто хочет расти в карьере, лучше понимать людей и сильнее управлять процессами.

Подборка ресурсов для роста в карьере, управления людьми и процессами: советы по развитию, найму и лидерству.
Опубликовано

Со стороны, глядя на мои сторис из Сербии,...

Гибкость в карьере — ключ к росту без выгорания: адаптируйте темп, используйте поддерживающий клуб ReSource и ИИ‑инструменты для комфортного развития.
Опубликовано
#hr
+1

Вы

Опытные HR, рекрутеры и соискатели получат подборку каналов с вакансиями, советами по управлению персоналом и построению успешной карьеры.

Свежие посты

Опубликовано

К слову, о хрупкости мира и о том, как легко...

Для преодоления выгорания и стресса в турбулентные времена нужна внутренняя опора — психика и поддержка, например клуб «Ресурс», где дают инструменты.
Опубликовано

«Единственное, что нужно для триумфа зла, — это чтобы хорошие люди ничего не делали»

Посещение музея геноцида в Сребренице, размышления о психологии массового насилия и важности сохранять человечность.
Опубликовано

Как правильно обучаться сегодня?

Эффективное обучение сегодня: выбирайте нужные навыки, интегрируйте процесс в жизнь и оставайтесь актуальными на рынке.
Опубликовано

Где деньги, Зин?

Деньги зависят от финансовых установок и стратегий, а не только от труда; трансформационная игра «Код денег» помогает выявить блоки и увеличить доход.
Опубликовано
#hr
+1

Собрали папку для тех, кто хочет расти в карьере, лучше понимать людей и сильнее управлять процессами.

Подборка ресурсов для роста в карьере, управления людьми и процессами: советы по развитию, найму и лидерству.
Опубликовано

Со стороны, глядя на мои сторис из Сербии,...

Гибкость в карьере — ключ к росту без выгорания: адаптируйте темп, используйте поддерживающий клуб ReSource и ИИ‑инструменты для комфортного развития.