Подписаться
Опубликовано

нумерология карьера и ответственность за жизнь

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Вы верите в нумерологию?🔮

Сейчас в моде различные эзотерические практики, когда по дате рождения вам дают полный расклад: "что было, что будет, чем сердце успокоится". Я по своей природе скептик, поэтому к подобному внушению отношусь тоже скептически, все подобные манипуляции психология чистой воды.

Но вот с какой нумерологией знакома я: 🗓 Тебе 20+, ты выпускник вуза и никто не хочет брать тебя на работу, ведь у тебя нет опыта; 🗓 Тебе 25+, и ты не можешь получить повышение, если ты 👧, ведь вдруг ты не сегодня-завтра родишь; 🗓Тебе 30+, и ты не можешь расти профессионально, потому что твоя главная цель - быть хорошей мамой, а работа и саморазвитие - это так блажь, плюс работодатель думает, что ты скоро пойдешь за вторым (третьим, десятым и так до бесконечности); 🗓Тебе 40+, и ты в глубочайшей пропасти между ожиданиями и реальностью, потому что "первый тайм мы уже отыграли", а будущее по-прежнему туманно; 🗓Тебе (или скорее Вам) 50+, вы полны опыт и знаний и готовы щедро делиться ими с молодым поколением, но Вас никто об этом не просит, и даже наоборот, говорят, что Вы безнадежно устарели; 🗓Вам 55+ и вы полны решимости дать стране угля, но все давно перешли на солнечные батареи, и вам постоянно дают понять, что вы не у дел; 🗓Вам 60+ и вы медленно деградируете погружаясь в выученную беспомощность, ведь сначала вы никому не нужны, потому что вы СЛИШКОМ молоды, а теперь - потому что вы СЛИШКОМ стары.

Вот та нумерология, которая уверенно работает уже десятки лет. А суть её в том, что мы все время ждем: сигнал из космоса, знак свыше, подсказка, подтверждение, гороскоп, натальную карту, все что угодно, только бы не решать самим, не планировать, не брать ответственность за свою жизнь на себя.

Я пишу об этом почти в каждом посте, пишу жёстко, но люди продолжают верить в случай, в судьбу и во все что угодно, кроме себя самих.

Начните прямо сейчас! Не ждите понедельник, Нового года, дня рождения. Возьмите свою жизнь в свои руки сегодня. Чтобы вам помочь, до 31 декабря в этом канале я опубликую серию постов под тегом #manage_your_dreams, подписывайтесь и включайте 🔔 уведомления, чтоб начать менять свою жизнь немедленно, не дожидаясь знаков судьбы.

А может это и есть знак?😉

#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2899 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

"Идеальный кандидат AI"

"Идеальный кандидат AI" — два курса по цене одногоВы смотрите на курс и, скорее всего, думаете: «А надо ли оно мне? Я взрослый, квалифицированный...
Опубликовано

Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.

Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.Можно быть хорошим специалистом, но проигрывать тем, кто умеет себя правильно...
Опубликовано

👀 HR сегодня — это не только подбор Компании...

👀 HR сегодня — это не только подбор Компании сегодня растут быстрее, когда HR работает системно: развивает бренд работодателя, удерживает...
Опубликовано

Консультация

Консультация или курс Идеальный кандидат AI, что лучше и в чем принципиальная разница?Давайте разбираться, чтобы вы четко понимали, под какую...