Подписаться
Опубликовано

Как заполнить расписание и заработать 300‑500k

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Представьте на минутку, что в течение следующей недели, вы можете заполнить своё расписание на месяц вперёд и выйти на новый уровень дохода 300-500k без выгорания?

Помните, я совсем недавно делилась своими критериями выбора наставников? Один из главных пунктов — эксперт должен быть продуктом своего продукта и обладать навыками мирового уровня.

В моем окружении есть люди, которые проходят этот фильтр на 100%. Когда меня спрашивают, куда расти экспертам, коучам и консультантам, которые уже переросли «базу» и хотят работать с крупным бизнесом, я искренне рекомендую заглянуть к Наталье Нечаевой.

Наталья — идеальный пример «быть, а не казаться». Она коуч уровня MCC (а это, на минуточку, 4% коучинговой элиты в мире) и победитель премии топ-3 бизнес-коучей. Если я говорю про стратегию в карьере, то Наталья знает всё о стратегии роста дохода для тех, кто сам помогает людям.

Наталья работает с клиентами из списка Форбс, лицами крупных компаний и на канале бесплатно делится выжимкой своего опыта:

⁃ Узнаете уникальные коуч-инструменты ⁃ Как расширить коучинговую практику и иметь клиентов среди корпораций и бизнесменов ⁃ Источники новых клиентов и способы их привлечения ⁃ Как увеличить доход с клиента и сделать его вашим фанатом, который всегда к вам возвращается ⁃ Как войти в 4% коучей с самой высокой международной квалификацией

В закрепленном сообщении своего канала Наталья разместила мастер-класс. В котором дала пошаговую инструкцию, как стать востребованным коучем и выйти на стабильный доход 300-500 тысяч.

P.S. Сможете выявить для себя сильные вопросы и рабочие техники.

#ПерезагрузкаКарьеры
14360 подписчиков
2795 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано
#hr
+1

Коротко. Карьера — это направление «куда я иду».

Кратко о осознанной карьере: ясные цели, ценности и умение говорить о результатах помогают стать востребованным специалистом.
Опубликовано
#hr
+1

🌟 Внимание, карьеристы и HR-энтузиасты! 🌟

Подборка лучших Telegram‑каналов о карьере и HR: тренды, советы по резюме, интервью и мотивация в одном списке.

Свежие посты

Опубликовано
#hr
+1

Коротко. Карьера — это направление «куда я иду».

Кратко о осознанной карьере: ясные цели, ценности и умение говорить о результатах помогают стать востребованным специалистом.
Опубликовано

Хотите, кстати, расскажу про ключевую компетенцию 2026?

Ключевая компетенция 2026 в HR — умение адаптироваться к быстрым изменениям рынка труда и использовать цифровые инструменты.
Опубликовано

Итак, долой интригу - мы в Ереване и мы здесь ВДВОЕМ!

Опыт семейного путешествия вдвоём с ребёнком: как организовать поездку, развлечения и эмоции в Эреване.
Опубликовано

Новость, которая повергнет вас в шок - Мы бросили ребенка😳

Шокирующая новость: родители бросили ребёнка, что вызвало общественный резонанс и расследование.
Опубликовано
#hr
+1

И еще один (не могу остановится, простите 😀)

HR‑юмор: лёгкая шутка о том, как невозможно остановиться, чтобы поднять настроение в HR‑сообществе.