Подписаться
Опубликовано

🔥 #ИСТОРИЯУСПЕХА ОЛИ: Ученик‑наставник 1,7 млн

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

🔥 #ИСТОРИЯУСПЕХА ОЛИ: КАК УЧЕНИК СТАЛ НАСТАВНИКОМ И ЗАРАБОТАЛ 1 700 000 ЗА 2 МЕСЯЦА

И вот мы с Олей на сцене: она, как лучший ученик 10 потока, а я как её наставник 🚀

Ведущий спрашивает:
«Ольга, как вам удалось заработать за период наставничества 600 тысяч?!»
И тут Оля невозмутимо поправляет:
«Поправочка! Вообще-то 1 700 000!»

Я стою открыв рот, зал замер. 1000 человек в шоке. Как?!

А вот так! На своих сильных сторонах: коммуникации, навыки продаж, Оля сходила на 2 нетворкинга и заключила еще сделок на миллион.

И вишенкой на торте: Оля теперь тоже наставник в бизнес-клубе. Да, ученик превзошёл учителя. И это лучший комплимент для меня! 🚀

КАК ЭТО ОТНОСИТСЯ К ВАМ?

Очень просто: КАЖДЫЙ ИЗ ВАС МОЖЕТ ТАК ЖЕ, не важно в найме вы или за его пределами. Ваша сила и уникальность единожды найденные и увиденные начинаю работать на вас! А деньги - это следствие!

На мастерской «Перезагрузка карьеры» я не даю «волшебные таблетки». Я учу вас: ✅ Видеть свои сильные стороны (даже если кажется, что их нет). ✅ Превращать их в деньги — через карьеру в найме, фриланс или бизнес. ✅ Действовать без страха — потому что «уверенность» = «возможность», когда есть системный метод и четкая стратегия.

Оля — не исключение, подтверждающее правило. Такие истории повторяются регулярно у тех, кто работает со мной (сходите, почитайте отзывы, чтобы убедиться)

Хотите так же? Регистрируйтесь на повтор вебинаров «Как определиться с делом жизни и найти работу мечты»

Первый уже завтра в 19.00 мск

ПРИСОЕДИНИТЬСЯ

#ПерезагрузкаКарьеры
14593 подписчика
2851 пост
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

🎙Как я попала в большой HR по e-mail? Через...

🎙Как я попала в большой HR по e-mail? Через багажник старенькой «четверки», ритуальные услуги и продажу кедровых бочек.В продолжние истории...
Опубликовано

Итак, работая руководителем филиала, я поняла...

Итак, работая руководителем филиала, я поняла главное: карьеру я хочу строить только в корпорации. Свой малый бизнес — вообще не моя тема и не...
Опубликовано

Коллеги, над какой HR-задачей вы сейчас работаете?

Коллеги, над какой HR-задачей вы сейчас работаете?Чтобы в 2026 году системно работать над hr-процессами, достаточно этих каналов.Наш канал попал в...
Опубликовано

Как я устроилась на работу по e-mail и как на...

Как я устроилась на работу по e-mail и как на своем опыте много-много раз подтверждала эту цитату 😃 расскажу завтра, если не будете жадничать на 🔥