- Опубликовано
Исследование Happy HR REPORT'25 о выгорании HR-специалистов
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14831 подписчик2896 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
На работу как на праздник?
Не очень-то похоже. Особенно в понедельник...
Исследование Happy HR REPORT'25, в котором приняли участие более 500 HR-руководителей, показывает все как есть:
🔹уровень неудовлетворенности работой и риска выгорания крайне высок
🔹эмоциональная усталость стала "нормой" для каждого третьего HR-специалиста
🔹с необходимостью "тушить пожары" и невнятной стратегией сталкивается каждый второй
Один из самых тревожных показателей — 54,3% респондентов прямо сейчас на грани выгорания и оценивают свой уровень энергии как довольно низкий.
Разбор и обсуждение полетов отчета запланированы в Happy HR Camp, где коллеги поделятся своим видением ситуации и способами "заряжать батарейки".
#полезное
#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2896 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру
Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career
Отзывы @hrexpert63_feedback
Консультации, связь @hrexpert
Предыдущий пост
- Опубликовано
Доброе утро понедельника
Юмористический пост о начале недели с хештегом #hrюмор
Следующий пост
- Опубликовано
🎯 HR + Карьера — подборка Telegram-каналов
HR подборка Telegram‑каналов для карьерного роста и развития
Закрепленные
Из подборки анализ
- Опубликовано
бизнес
+1
Как предпринимателям анализировать рынок
Анализ рынка и потребностей клиентов для успешного старта бизнеса
- Опубликовано
анализ
+1
Читайте ваши отзывы
Код вашей уникальности – 16‑факторный анализ личности и диагностика сильных сторон, присоединиться сейчас
- Опубликовано
анализ
+1
Куда делись хорошие руководители?
анализ причин исчезновения качественных руководителей на рынке труда
- Опубликовано
анализ
+1
Подкаст: Аэрофлот — кто виноват и что делать
Анализ ситуации в Аэрофлоте: причины, действия CEO и связь с зарплатами и кибератакой
- Опубликовано
анализ
+1
разбор коллапса в Аэрофлоте и его последствия
разбор коллапса в Аэрофлоте и его последствия
- Опубликовано
анализ
+1
Почему рынок труда игнорирует экспертов
Анализ причин отказа в найме экспертов на рынке труда 2025
Свежие посты
- Опубликовано
"Идеальный кандидат AI"
"Идеальный кандидат AI" — два курса по цене одногоВы смотрите на курс и, скорее всего, думаете: «А надо ли оно мне? Я взрослый, квалифицированный...
- Опубликовано
Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.
Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.Можно быть хорошим специалистом,
но проигрывать тем, кто умеет себя правильно...
- Опубликовано
‼️ ВНИМАНИЕ ‼️
‼️ ВНИМАНИЕ ‼️ Неожиданно у меня завтра образовался свободный день в графике, по причине того, что клиенты, которые записывались на консультацию,...
- Опубликовано
👀 HR сегодня — это не только подбор Компании...
👀 HR сегодня — это не только подбор
Компании сегодня растут быстрее, когда HR работает системно: развивает бренд работодателя, удерживает...
- Опубликовано
Консультация
Консультация или курс Идеальный кандидат AI, что лучше и в чем принципиальная разница?Давайте разбираться, чтобы вы четко понимали, под какую...
- Опубликовано
Остались еще вопросы? Пишите в комментарии, разберем.
Остались еще вопросы? Пишите в комментарии, разберем.
- Опубликовано
Идеальное резюме не работает, а возрастные фильтры существуют - отвечаю на неудобные вопросы из комментариев.
Идеальное резюме не работает, а возрастные фильтры существуют - отвечаю на неудобные вопросы из комментариев.Друзья, я вижу все ваши вопросы в...
- Опубликовано
По мотивам консультаций. Классический кейс,...
По мотивам консультаций. Классический кейс, просто хрестоматийный.Приходит топ-менеджер, коммерческий директор, серьезный масштаб, управление...