- Опубликовано
Как отказаться от плохого оффера и найти лучший
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14831 подписчик2896 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Рассказываю про вчерашний оффер и про сильные стороны
Меня вчера порадовал мой клиент⤴️ Надо сказать, изначально к поиску был очень здравый подход (что не удивительно, у человека был свой бизнес, он прекрасно понимает как работает нанимающая сторона) лошадей не гнали, на переправе не меняли, работали четко, системно, скоординировано.
Этот оффер — не первый. Были еще 2 потенциальных предложения. Там у работодателей горели глаза при виде моего клиента, но они не горели желанием платить адекватное вознаграждение. Да, рынок сейчас непростой, но не настолько, чтобы соглашаться на предложение почти в 2 раза ниже реальных цифр.
Мой клиент спокойно и уверенно сказал «нет». Дважды. Поиски продолжились и привели к закономерному результату в виде отличного оффера, который он принял.
Вы скажете: «А при чем тут сильные стороны?»
А я отвечу: ПРИ ВСЕМ!
Ключевая причина, по которой мой клиент смог спокойно отказаться от двух "неплохих" предложений и дождаться своего — он знал себе цену. Он не просто чувствовал ее. Он мог ее сформулировать, доказать и отстоять.
А когда человек не знает своих сильных сторон, он не знает своей истинной стоимости. Он выходит на рынок с протянутой рукой и позицией «пожалуйста, возьмите меня». Он боится отказа. Он готов согласиться на меньшее, потому что в глубине души не уверен, что достоин большего. И в итоге меняет шило на мыло или вообще действует в ущерб себе. Узнаете?
Знание своих сильных сторон — это не про мифическую уверенность в себе. Это экономическая категория. Это ваш главный переговорный актив. Это фундамент, на котором вы стоите, когда говорите «нет» неподходящему предложению и спокойно ждете своего.
Перестать действовать из страха и начать действовать из силы — вот главная задача.
Именно для того, чтобы вы получили этот железобетонный фундамент и смогли назвать свои таланты словами, я и провожу мастер-класс «Код вашей уникальности: Диагностика сильных сторон»
Это первый, самый важный шаг, чтобы перестать соглашаться на меньшее и начать выбирать лучшее для себя.
Мастер-класс пройдет 28 сентября. Все подробности и три формата участия — ЗДЕСЬ
Предыдущий пост
- Опубликовано
HR-подарки для работы
Следующий пост
- Опубликовано
Создайте карьеру мечты с TOP каналами
Закрепленные
Из подборки карьера
- Опубликовано
Где взять запись игры
- Опубликовано
где искать работу в 2026 году
- Опубликовано
Рецендинг клуба после 3,5 лет работы.
- Опубликовано
Кризис и энергия: как пережить выгорание и найти вдохновение
- Опубликовано
Метафорические карты от Яндекс Практикума в телеграм-боте
- Опубликовано
Почему отказы на собеседованиях — это хорошо
Свежие посты
- Опубликовано
"Идеальный кандидат AI"
- Опубликовано
Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.
- Опубликовано
‼️ ВНИМАНИЕ ‼️
- Опубликовано
👀 HR сегодня — это не только подбор Компании...
- Опубликовано
Консультация
- Опубликовано
Остались еще вопросы? Пишите в комментарии, разберем.
- Опубликовано
Идеальное резюме не работает, а возрастные фильтры существуют - отвечаю на неудобные вопросы из комментариев.
- Опубликовано











