Подписаться
Опубликовано

Список ТОПОВЫХ работодателей Москвы и регионов.

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Список ТОПОВЫХ работодателей Москвы

Сохраняйте себе 😀

Кто хочет к первым, а не вторым - забирайте бесплатный чек-лист по резюме и видео-урок «Прорыв на HH.ru” ЗДЕСЬ

Без него они вас вряд ли заметят…

#hrюмор

#ПерезагрузкаКарьеры
14867 подписчиков
3066 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Предыдущий пост

Опубликовано

Следующий пост

Опубликовано

Закрепленные

В среду мне исполняется 35 лет.

🥳 BIRTHDAY SALE 🥳 ОТКРЫТАВ среду мне исполняется 35 лет.К этому возрасту я очень четко поняла, что достигать целей на надрыве, как в последний...

Друзья, я приготовила для вас подарок!

Скачать гайд «10 ошибок при поиске работы» — как избежать типичных ошибок при поиске вакансий

Из подборки #hr

Опубликовано
#hr
+1

🎙Отказы получают все (даже я)

Отказы в найме часто связаны с отсутствием трудовой записи: система оценивает только формальные признаки, игнорируя реальную ценность кандидата.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано
#hr
+1

Вранье в резюме

В резюме нельзя приписывать опыт, которого не было; вместо вранья лучше честно оформить реальный вклад и навыки.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.
Опубликовано
#hr
+1

Преимущество только в людях

Преимущество в бизнесе создаётся не продуктом, а тем, как HR управляет людьми, навыками и скоростью их развития.
Все посты из подборки →

Свежие посты

Опубликовано

2 ДНЯ, ЧТОБЫ УЗНАТЬ, КАК Я ИСПОЛЬЗУЮ ИИ И НЕЙРОСЕТИ

2 ДНЯ, ЧТОБЫ УЗНАТЬ, КАК Я ИСПОЛЬЗУЮ ИИ И НЕЙРОСЕТИ30 и 31 июля я проведу два практических эфира по нейронкам, без философствований и рассуждений...
Опубликовано

«В России всё нормальные ИИ заблокированы, без VPN не зайдешь

«В России всё нормальные ИИ заблокированы, без VPN не зайдешь и там подписка 2000 рублей стоит, это дорого».Я вот когда вижу такие комментарии,...
Опубликовано

Выходить ли прямо сейчас на открытый рынок труда или безопаснее пересидеть на текущем месте?

Выходить ли прямо сейчас на открытый рынок труда или безопаснее пересидеть на текущем месте?То, что выглядит, как запрос на целую карьерную...
Опубликовано

Кому и почему рынок прямо сейчас готов платить ЗП на 62% выше, чем остальным?

Кому и почему рынок прямо сейчас готов платить ЗП на 62% выше, чем остальным?Вы удивитесь (или нет?), но тем, КТО УМЕЕТ РАБОТАТЬ С ИИ!Аналитики...
Опубликовано

Вот за что я искренне люблю собирать резюме и почему радуюсь, что на дворе 2026 год.

Вот за что я искренне люблю собирать резюме и почему радуюсь, что на дворе 2026 год.Раньше, чтобы вытащить свой опыт из головы и втиснуть его в...
Опубликовано

КАК ДЕЛАТЬ ТАКИЕ ЖЕ РАЗБОРЫ СВОЕЙ КАРЬЕРЫ САМОМУ СЕБЕ, даже если вы с технологиями на вы, а HR и аналитика для вас просто пустоий звук?

КАК ДЕЛАТЬ ТАКИЕ ЖЕ РАЗБОРЫ СВОЕЙ КАРЬЕРЫ САМОМУ СЕБЕ, даже если вы с технологиями на вы, а HR и аналитика для вас просто пустоий звук?1....
Следующие посты →