Подписаться
Опубликовано

Трудоустройство под ключ

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Трудоустройство под ключ

Есть такая услуга у некоторых моих коллег. Это как ремонт ванной, только поиск работы.

Консультант по сути все делает за кандидата: находит нужные вакансии, входы и выходы, продвигает своего подопечного за счёт личного нетворка, оказывает протекцию и "ведёт" к финалу, грудью бросаясь на работодательскую амбразуру. Такой executive search, только наоборот.

Стоит такая услуг не дёшево, от 100к и пользуются ей, как правило, кандидаты, которым работу самим искать уже даже как-то не солидно и им для этого проще нанять личного раба.

Берутся за такую работу тоже не все консультанты: те, у которых подобные запросы решаются с одного звонка, либо те, которые без мыла залезут сами знаете куда.

У меня такой услуги нет, потому как нет выхода на первых лиц, а на мыло с детства аллергия.

Зато есть карьерное сопровождение - возможность совместно пройти трудный и непрямой путь к заветному офферу, разделить радости и печали, докрутить то, что ещё не докручено, поддержать, когда кажется "да кому я такой сдался", развеять сомнения и дать порцию уверенности в собственных силах.

Все кто хоть раз искал работу подтвердят, что каждый отказ это удар в поддых, после которого начинает точить червь сомнения "а достоин ли я?", "не слишком ли многого я хочу?" И жизненно важно в этот момент опереться на себя или на кого-то, чтобы не ударить по тормозам и не сойти с дистанции.

И очень помогает, когда можно обсудить свои фейлы не только с мужем, который скажет "да не бери в голову" или подругой, которая подтвердит твою гипотезу о собственной несостоятельности "а ты чего хотела? Я вон тоже 3-й месяц ничего найти не могу", а с человеком, который в курсе всех нюансов именно вашей ситуации и вернёт вам фокус и ясность.

Это тоже стоит не дёшево, но это того СТОИТ. Потому что находясь в таком постоянном партнерском диалоге с консультантом, вы выходите на новую работу не от безысходности, а в 100 % уверенности, что это именно то, что вам нужно, полные вдохновения и энергии.

#ПерезагрузкаКарьеры
14593 подписчика
2858 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

Тварь я дрожащая или право имею?

Тварь я дрожащая или право имею?Итак, мне 25, я переезжаю в собственный кабинет и получаю в наследство весь HR-блок завода. Казалось бы, живи и...
Опубликовано

🎙 Почему одни получают оффер за неделю, а другие месяцами стучатся в закрытые двери?

🎙 Почему одни получают оффер за неделю, а другие месяцами стучатся в закрытые двери?#Подкаст Коротко не получилось😄, но там вся соль поиска...
Опубликовано

Как стать руководителем HR-направления в 25? Лайфхаки

Как стать руководителем HR-направления в 25? ЛайфхакиНа самом деле никаких секретных лайфхаков нет (или есть😄). Главное правило — не сидеть,...
Опубликовано

Почему процесс поиска работы так часто высасывает последние силы

Почему процесс поиска работы так часто высасывает последние силы, и почему иногда кажется, что проще остаться на старом месте, тихо ненавидя...
Опубликовано

Итак, я — секретарь генерального директора на...

Итак, я — секретарь генерального директора на международном производстве. С окладом в 24 тысячи рублей и двумя дипломами в тумбочке.Именно здесь я...
Опубликовано

В среду мне исполняется 35 лет.

🥳 BIRTHDAY SALE 🥳 ОТКРЫТАВ среду мне исполняется 35 лет.К этому возрасту я очень четко поняла, что достигать целей на надрыве, как в последний...