- Опубликовано
Как HR решить проблему корпоративных подарков
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14593 подписчика2866 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Когда я еще была HR в найме, подготовка к Новому году была для меня тем еще испытанием. Причина одна — ПОДАРКИ.
Поговорку «Дареному коню в зубы не смотрят» намертво забывают все, кто перешагивает порог офиса. Поэтому приходилось изворачиваться так, чтобы всем понравилось, но итог всегда один: кто-то все равно недоволен. Как в «Кошкином доме», ей-богу: «Не могу же я, простите, угодить вам всем за раз!»
Начиналось все с детских подарков. И понеслась: — «Ой, а мой конфеты не ест...» — «А почему мягкая игрушка, а не головоломка?» — «Фу, настолка — мой в такое не играет!» — «А моя хотела куклу, а тут конструктор...»
Про взрослые подарки я вообще молчу — хуже только 8 марта. Подаришь всем одно — «скучная уравниловка». Выбираешь разное — «А я хотела такой же, как у Маши, только с перламутровыми пуговицами!». Короче — хоть вешайся. Сил потрачено море, бюджет слит, логистика — ад, и даже спасибо никто не скажет.
Как же хорошо, что в 2025 году можно не играть в угадайку, а сделать так, чтобы довольны остались ВСЕ.
Если вы HR и еще не закрыли вопрос с подарками (а я знаю, что многие откладывают это на потом), у меня для вас спасение.
🎄 Дигифт — корпоративная платформа, которая позволяет оформить подарки для всей команды за один день. Без коробок, логистики и нервов.
Почему это гениальное решение:
1. Универсальность (прощайте, жалобы!). Это доступ к 300+ брендам: техника, мода, гастрономия, детские товары, впечатления. Каждый сотрудник САМ выбирает, что ему нужно. Хочет — конструктор ребенку, хочет — косметику себе.
2. Никакой логистики. Один договор закрывает подарки для всей компании. Вы просто загружаете один файл с данными, и система сама рассылает подарки по SMS или e-mail в любой город России.
3. Красивая подача. Это не просто ссылка. Вы можете добавить логотип, фирменные цвета и теплое поздравление. Сотрудник получает стильный, персонализированный подарок.
Экономия времени. Один договор → одна выгрузка → автоматическая отправка. Вместо недель согласований и упаковки коробок — один клик.
И самое главное — почему это надо сделать сейчас.
У Дигифт уже стартовала Черная Пятница! До 7.12 по промокоду ПЕРЕЗАГРУЗКА вы можете оформить корпоративный заказ со скидкой -5%.
Не тратьте декабрь на суету с коробками. Оставьте время для себя и подведения итогов.
👉 Оформить заявку и спасти Новый год можно по ссылке: 👉 Перейдите по ссылке, чтобы оформить заявку:
https://www.digift.ru/corporate?utm_source=promo&utm_medium=telegram&utm_campaign=channel_hrexpert63
Предыдущий пост
- Опубликовано
яЩитаю в пятницу работать должны запретить...
Закрепленные
Из подборки #hr
- Опубликовано
🎙Отказы получают все (даже я)
- Опубликовано
❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?
- Опубликовано
Вранье в резюме
- Опубликовано
🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег
- Опубликовано
Преимущество только в людях
- Опубликовано
Прежде чем пойду филонить, информация, которую...
Свежие посты
- Опубликовано
Дорогие мои, у вашей вечно анализирующей рынок...
- Опубликовано
Каждый раз, когда я делюсь своими результатами, маленькая девочка внутри меня все еще ежится:
- Опубликовано
Анастасия, здравствуйте! Примите пожалуйста и...
- Опубликовано
Я конечно пропадаю надолго, но рада видеть что...
- Опубликовано
Здравствуйте, Настя С днем рождения вас...
- Опубликовано
🎁 Можно поздравлять)
- Опубликовано
Это сообщение ☝️ — лучший комплимент моему подходу.
- Опубликовано











