Подписаться
Опубликовано

Первые реакции от своих уже полетели 🔥

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Первые реакции от своих уже полетели 🔥

Самый частый вопрос: «Настя, а эти материалы есть в Клубе?»

Отвечаю сразу всем: НЕТ.

В этом и суть моей Черной пятницы. Я не просто сделала скидку на то, что и так доступно. Я достала из архивов материалы, которые сейчас нельзя купить нигде: ни в Клубе, ни в открытой продаже. Например, тот же легендарный интенсив по поиску работы «Идеальный кандидат» по цене консультации или специальные сеты-сборники, их вообще в открытом доступе никогда не было и кроме распродажи и не будет, это разовое предложение.

В Клубе мы работаем с нейросетями и текущими задачами. А на распродаже — база, фундамент и стратегии, которые работают годами, плюс моя личная обратная связь.

Поэтому, если вы в Клубе — вам точно есть чем поживиться. Если вы не в Клубе — тем более))

P.S. Кто еще не понял, как попасть в секретный список избранных и забрать всё самое вкусное со скидкой 69% уже сегодня — ищите инструкцию (лайфхак) в посте выше 👆

#ПерезагрузкаКарьеры
14593 подписчика
2866 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #hr

Опубликовано
#hr
+1

🎙Отказы получают все (даже я)

Отказы в найме часто связаны с отсутствием трудовой записи: система оценивает только формальные признаки, игнорируя реальную ценность кандидата.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано
#hr
+1

Вранье в резюме

В резюме нельзя приписывать опыт, которого не было; вместо вранья лучше честно оформить реальный вклад и навыки.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.
Опубликовано
#hr
+1

Преимущество только в людях

Преимущество в бизнесе создаётся не продуктом, а тем, как HR управляет людьми, навыками и скоростью их развития.

Свежие посты

Опубликовано

Дорогие мои, у вашей вечно анализирующей рынок...

Дорогие мои, у вашей вечно анализирующей рынок и перезагружающей карьеру меня — день рождения. И кажется, это самое подходящее время, чтобы...
Опубликовано

Каждый раз, когда я делюсь своими результатами, маленькая девочка внутри меня все еще ежится:

Каждый раз, когда я делюсь своими результатами, маленькая девочка внутри меня все еще ежится: «Настя, ну фу, ты чего, хвастаться же не хорошо,...
Опубликовано

Это сообщение ☝️ — лучший комплимент моему подходу.

Это сообщение ☝️ — лучший комплимент моему подходу. Я не про мотивационные волшебные таблетки. Мой флагман «Идеальный кандидат AI» — это...