КАК НАНИМАЮТ ТОПОВ

КАК НАНИМАЮТ ТОПОВ

Как и обещала — видео для тех, кто накидал 🔥 под вчерашним постом про малый и средний бизнес (щедрость подписчиков не знает границ, аж 14 штук насобирали 😃😃)

Есть 2 негласных критерия, по которым собственники выбирают топов (и они имеют мало общего с тем, что написано в вакансиях):

1. Безопасность. (Смогу ли я спокойно спать, пока этот человек рулит моими деньгами и процессами?)

2. Доверие. (Готов ли я признать, что в этой зоне он умнее меня, и отдать ему контроль?)

Допустим, вы прошли все фильтры, ботов, препоны в виде HR, не сварились в кипятке, искупались в молоке и предстали пред ясные очи собственника бизнеса.

⛔️И вот здесь-то, на финальных собеседованиях происходит массовое карьерное самоубийство отличных кандидатов⛔️

Пытаясь понравиться, вы садитесь перед фаундером и включаете режим хорошего сотрудника. Вы преданно смотрите в глаза, ждете, что вам поставят задачи, и рассказываете, как хорошо умеете администрировать, координировать и выполнять поручения🤢.

Пока вы на собеседовании говорите на языке корпоративной бюрократии (процессы, регламенты, сбор данных) — вас оценивают как линейного исполнителя. И зарплату предлагают соответствующую, а-то и вообще идут посмотреть рынок и поискать более достойных.

Чтобы вам доверили ключи от бизнеса, нужно говорить на языке выручки, порядка и снятия головной боли.

Этот переход от исполнителя к партнеру — самый сложный шаг. Вспомнить свои реальные достижения, оцифровать их, сформулировать сильную самопрезентацию и отбить каверзные вопросы фаундера так, чтобы он увидел в вас равного.

Можно потратить на эту рефлексию и подготовку недели. А можно делегировать задачу нейросетям. ИИ способен за пару минут вытащить из вашей рутины мощнейшие бизнес-смыслы, перевести их на язык денег и даже прогнать вас по сценарию жесткого собеседования с собственником.

Анкета предзаписи на мою новую программу "Идеальный кандидат AI", где мы будем учиться не только переписывать резюме, но и заставим нейросети делать из вас кандидата, за которым бегает рынок, закрывается совсем скоро, секретные цены скоро сгорят.

👇 Кому нужен оффер, ныряйте в бота и бронируйте лучшие условия, пока окно еще открыто: @HRexpert_Ideal_AIbot