- Опубликовано
🔎 HR-ы: те самые детективы, которые видят...
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14867 подписчиков3102 постаЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Кратко
HR детектив видит кандидата в пижаме: как пройти HR‑фильтр и избежать типичных ошибок
🔎 HR-ы: те самые детективы, которые видят тебя насквозь (даже если ты в пижаме на удалёнке).
Думаете, HR просто смотрит ваше резюме и назначает собеседование? О, нет! Он видит твой "пробел" в год между работами, твою "креативную" почту и даже то, как ты нервно дергаешь ногой под столом. HR - это тонкий психолог, который ищет не идеального сотрудника, а подходящего.
Что HR-ы на самом деле ценят (и что их бесит):
Ценят: Честность, проактивность, адекватность, релевантный опыт, умение слушать.
Бесит: Шаблонные ответы, незнание компании, нытье про предыдущего начальника, опоздания без предупреждения.
Еще больше бесит: "Я человек-оркестр, умею всё!" (на самом деле не умеешь).
Чтобы научиться проходить "HR-фильтр" с блеском и не попадать в неловкие ситуации, мы собрали папку с каналами реальных HR-экспертов. Там: инсайды изнутри, разбор ошибок кандидатов и лайфхаки, как завоевать расположение рекрутера.
Загляни за кулисы HR-кухни здесь:
https://t.me/addlist/JwfyPurlqqJiODk6
Предыдущий пост
- Опубликовано
ТРУДОУСТРОЙСТВО ПОД КЛЮЧ
Следующий пост
- Опубликовано








