Топ-5 книг, которые каждый обязан прочитать для карьерного роста.

Топ-5 книг, которые каждый обязан прочитать для карьерного роста.

После таких заголовков обычно следует список из проверенных хитов про переговоры, тайм-менеджмент, бизнес-стратегии и эффективную эффективность🫣.

Но по факту, после «Лестницы в небо» Хазина, «Искусства войны» Сунь-Цзы или какого-нибудь монументального Ицхака нашего Адизеса понимаешь, что в таких книгах в целом везде одно и то же, только разными словами через призму восприятия автора. Везде вертикаль власти, подковерная борьба за место под солнцем, тонкие (а иногда и не очень) манипуляции, игра на слабостях другого и маркетинг-маркетинг-маркетинг.

Поэтому я рекомендую вам читать не только специализированные проф.издания. С ними есть большой риск получить в довесок и проф.деформацию и однобокий взгляд, из которого выбираться потом ой как тяжело. Читайте разноплановую литературу, которая обогащает вас куда больше, чем если вы читаете только о медведях (с). Потому что, когда вы зацикленны на одних только бизнес-схемах —то перестаете видеть реальную картину вокруг.

Поверьте, та же «Трилогия желания» Драйзера (если вы, конечно, продеретесь через 3 тома🤪) или «Атлант расправил плечи» Айн Рэнд дадут вам в карьерном плане куда больше, чем «Никогда не ешьте в одиночку» с ее расхожими советами и цитатами.

Мне вот «Альпина» недавно прислала книжечки на разбор и обзор, и я почти не выбирала ничего нарочито управленческого.

Что рекомендую:

• «Спасти Анну Каренину» Елены Новоселовой — герои русской классики на приеме у психолога. Отличный тренажер для разбора поведенческих сценариев, которые люди тащат с собой и в жизнь, и в офис. Я, кстати, после прочтения еще и в театр на Отцов и детей билеты взяла, интересно посмотреть теперь на них новыми глазами. • «Психология достоинства» и «Психология любви» Александра Асмолова — фундаментальная база, чтобы понимать глубинные мотивы и то, как устроена архитектура нашей личности. Написано очень просто и одновременно глубоко. • «Мозг в порядке» Елены Сосновцевой — чистая психофизиология и мануал по обслуживанию нашей главной рабочей машины в условиях стресса. Большинство из того, о чем пишет автор, мы разбирали в клубе "Ресурс", но если вы по какой-то причине не в клубе, то очень рекомендую. • «Новая версия» Андрея Дороничева — взгляд на технологии, выгорание и поиск смыслов. Тут, конечно, если вы начитаны в области бизнес-литературы нового для вас будет мало, но полистать любопытно, тем более она тонюсенькая, на один вечер. • «Проклятые драгоценности» Аны Триго — ну это guilty pleasure, документальные расследования и мифы, связанные с легендарными сокровищами мира, переплетая истории драгоценных камней с судьбами их владельцев (монархов, императоров, королев, актрис и светских львиц), такое тоже читать надо, просто чтобы переключать регистры и давать голове качественный отдых.

О, и чуть не забыла! Отдельный мастхэв — биографии. В начале года мне подарили «Воображаемый музей Ирины Антоновой» Льва Данилкина. Там комбо, и искусство и биография, а читая биографии вы учитесь идентифицировать чужой масштаб: личность, стиль управления, манеру коммуникации, подход к жизненным и рабочим ситуациям.

Тем более когда можно с этими людьми соприкоснуться хотя бы косвенно. Я недавно была в Пушкинском после прочтения книги и стояла около дверей дирекции. Она там расположена практически в самом центре основной экспозиции. И я прямо физически прочувствовала, как именно это пространство, находящееся в гуще искусства, изо дня в день формировало Антонову как личность и руководителя.

И вообще — изучайте поведенческую психологию, мотивацию, теории личности, психофизиологию и когнитивные искажения. Потому что любой человек сначала ЧЕЛОВЕК, а уже потом HR, маркетолог, продажник, управленец или член команды. И вы, и ваш руководитель. А ее много не только в книгах по психологии, но и в хорошей художественной литературе.

Ваш @hrexpert63