Подписаться
Опубликовано

Наставники без дорогих маркетинговых уловок

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Сейчас время наставников.

Каждый второй норовит вас чему-нибудь научить, каждый третий познал дзен и делится своей мудростью сидя на диване в ипотечной хрущевке.

Они делают это очень грамотно, со знанием дела давят на наши больные мозоли или используют маркетинговые уловки "у меня премиальный продукт, он только для избранных VIP и TOP уровня", "поэтому он такой дорогой, что только тот, кто серьезно настроен менять свою жизнь отважится заплатить такую сумму"

Но, что если вам нужна не очередная порция мотивации и сакральных знаний о том, КАК делать (вы ведь и сами все знаете, правда)?

Что если каждый из нас уже по праву рождения уникален и обладает статусом vip?! И клюют на эту историю не те, кто на самом деле в чем-то лучше других, а те, кто изо всех сил пытается самоутвердиться через "я могу себе это позволить, значит я 💪"

В нашем мире осталось очень мало искреннего участия и безусловного принятия. И вот это, на мой взгляд, куда более ценно, чем желание доказать себе и окружающим, что ты top. Причем доказывают себе это и тот, кто покупает такие наставничества и тот кто продает.

Каждому из нас нужна поддержка и получить мы ее можем разными способами. Но для того, чтобы почувствовать собственную самоценность точно не нужны космические суммы. Для этого нужна атмосфера доверия и правильные люди вокруг, с которыми не страшно быть собой.

#личныйконтент

#ПерезагрузкаКарьеры
14969 подписчиков
2990 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #hrпомощь

Опубликовано
#hr
+1

📘 СБОРНИК ЧЕК-ЛИСТОВ для HR

чек‑лист сборник HR: более 70 каналов с чек‑листами по поиску, бренду, адаптации, оценке, бюджету и развитию карьеры
Опубликовано
#hr
+1

🎤3. Разбор ситуации – Диалог: эмоции, аргументы и защитные реакции

разбор диалога конфликта: эмоции, аргументы и защитные реакции в HR

Свежие посты

Опубликовано

Этика карьерного консультанта - вещь тонкая.

Этика карьерного консультанта - вещь тонкая.Когда я только начинала брать первых клиентов, то после сессий сидела и думала, кому бы из клиентов...
Опубликовано

Друзья! Быть в курсе трендов корпоративного...

Друзья! Быть в курсе трендов корпоративного обучения — это наша полноценная работа. Исследования рынка, кейсы конкурентов, новые подходы в...
Опубликовано

Здесь должен быть классический анонс, но я...

Здесь должен быть классический анонс, но я начну с личной истории, издалека.В далеком апреле 2022 года я всё для себя решила: из аутсорса с...
Опубликовано

🔥 Если ты не в этой папке — ты теряешь...

🔥 Если ты не в этой папке — ты теряешь карьерные возможности прямо сейчасСобрали для тебя папку с лучшими каналами по темам:🔹 карьера и рост...