- Опубликовано
🎤3. Разбор ситуации – Диалог: эмоции, аргументы и защитные реакции
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14593 подписчика2891 постЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
🎤3. Разбор ситуации – Диалог: эмоции, аргументы и защитные реакции
Кто прав, кто виноват? Да никто не прав😃
На лицо классика: каждая сторона находится в своей реальности и не хочет из нее выходить. Спроси сейчас второго участника, он скажет "Да чего она вообще ко мне пристала, решение окончательное и обжалованию не подлежит, сверху же сказали, а она тут полемику развела"
Эмоции накаляются, аргументы не слышатся, используются защитные механизмы. Вместо поиска решения или хотя бы взаимного уважительного разъяснения позиций, происходит эскалация недопонимания.
Отсутствие эмпатии и готовности услышать другую сторону со стороны "властьдержащей сторон" приводит к тому, что вы чувствуете себя обесцененным и несправедливо обвиненным.
Про обесценивание есть отдельный большой аудио-эфир. СЛУШАТЬ ЗДЕСЬ
#подкаст
Предыдущий пост
- Опубликовано
Как сообщить о негативном решении?
Следующий пост
- Опубликовано
разбор ситуации о важности коммуникаций
Закрепленные
Из подборки #hr
- Опубликовано
🎙Отказы получают все (даже я)
- Опубликовано
❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?
- Опубликовано
Вранье в резюме
- Опубликовано
🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег
- Опубликовано
Преимущество только в людях
- Опубликовано
Прежде чем пойду филонить, информация, которую...
Свежие посты
- Опубликовано
Идеальное резюме не работает, а возрастные фильтры существуют - отвечаю на неудобные вопросы из комментариев.
- Опубликовано
Остались еще вопросы? Пишите в комментарии, разберем.
- Опубликовано
По мотивам консультаций. Классический кейс,...
- Опубликовано
Сегодня утром пришло сообщение от клиентки, с...
- Опубликовано
клуб
- Опубликовано
Решила, что вам сегодня абсолютно необходимо это услышать!
- Опубликовано
Токсичный босс или гениальный пиар? Разбор скандала в tat_media
- Опубликовано










