- Опубликовано
Как сообщить о негативном решении?
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14360 подписчиков2797 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
🎤2. Разбор ситуации – Решение и его подача. Обратная связь или удар в под дых?
Слушаем на х1,5
Подача негативного решения играет колоссальную роль. Одно дело – получить конструктивную обратную связь с разъяснением причин и обсуждением вариантов, другое – столкнуться с ультимативным решением, озвученным публично и без попытки диалога.
Какой способ сообщить о таком решении был бы, на ваш взгляд, более этичным и конструктивным?
Вот здесь, кстати, пост был про подачу информации
#подкаст
#ПерезагрузкаКарьеры
14360 подписчиков
2797 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру
Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career
Отзывы @hrexpert63_feedback
Консультации, связь @hrexpert
Предыдущий пост
- Опубликовано
🎤 Начало. Коммуникационный айсберг
Как составить анонс подкаста о коммуникационном айсберге без недопонимания
Закрепленные
Из подборки HR
- Опубликовано
HR
+1
🔎 Полезные материалы для HR в сезоне 2026
Полезные HR материалы 2026: гайды, чек‑листы и инструменты для подбора, адаптации и развития
- Опубликовано
HR
+1
где искать работу в 2026 году
где найти работу в 2026 году без гонки за копейки и с растущим доходом
- Опубликовано
#вебинар
+1
Тут уже 33🔥, а для вебинара нужно 50
сколько участников нужно для вебинара 50?
- Опубликовано
HR
+1
Метафорические карты от Яндекс Практикума в телеграм-боте
Метафорические карты от Яндекс Практикума в телеграм-боте для принятия решений на работе
- Опубликовано
HR
+1
Куда пойти в карьере? Черная пятница HR‑стратегия
Как получить карьерную стратегию Express от HR‑эксперта на Черную пятницу
- Опубликовано
HR
+1
Есть люди, которым я откровенно завидую.
Обзор книги «Ресурсная жизнь» Натальи Бурмистровой: отзывы, где получить, польза для HR и развития карьеры
Свежие посты
- Опубликовано
Как улететь за границу по цене бизнес-ланча ✈️
Полёт за границу за цену бизнес‑ланча возможен: ищите дешевые билеты, используйте корпоративные бюджеты HR и гибкие цены Aviasales.
- Опубликовано
Токсичный настрой в карьере: как преодолеть самобичевание
Токсичный настрой мешает карьерному росту: как перестать самобичевать и управлять эмоциями, чтобы достичь целей.
- Опубликовано
#карьера
+1
❗️Ключевая компетенция 2026❗️
Ключевая компетенция 2026 — адаптивность и креативный интеллект: навыки, за которые бизнес будет платить в ближайшие годы.
- Опубликовано
#hr
+1
Коротко. Карьера — это направление «куда я иду».
Кратко о осознанной карьере: ясные цели, ценности и умение говорить о результатах помогают стать востребованным специалистом.
- Опубликовано
Хотите, кстати, расскажу про ключевую компетенцию 2026?
Ключевая компетенция 2026 в HR — умение адаптироваться к быстрым изменениям рынка труда и использовать цифровые инструменты.
- Опубликовано
#юмор
+1
За ночь отписалось 29 человек 🤣 Вот она,...
29 человек отписались за ночь — искренняя радость и юмор о быстрых отписках в HR.
- Опубликовано
Итак, долой интригу - мы в Ереване и мы здесь ВДВОЕМ!
Опыт семейного путешествия вдвоём с ребёнком: как организовать поездку, развлечения и эмоции в Эреване.
- Опубликовано
Новость, которая повергнет вас в шок - Мы бросили ребенка😳
Шокирующая новость: родители бросили ребёнка, что вызвало общественный резонанс и расследование.












