Подписаться
Опубликовано

🔎 Полезные материалы для HR в сезоне 2026

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

🔎 Полезные материалы для HR от HR в сезоне 2026 2026-й подкидывает задачи быстрее, чем мы успеваем пить кофе.

Чтобы поддержать вас (и ваши нервные клетки) в активный сезон 2026 года, каналы подготовили гайды, чек-листы, сценарии и практические инструменты по всем направлениям HR: hr-бренд, подбор, адаптация и обучение, C&B, последние исследования, обучение, промпты, удержание, мотивация, развитие лидеров, управление карьерой и др.

Это материалы с фокусом на практику и внедрение от экспертов, практикующих HR, HRD и карьерных консультантов.

🎁 Материалы уже ждут вас в закрепленном сообщении в каналах (и будут активны еще 3 дня).

Добавляйте папку и вы сможете в своём ритме изучить все каналы и сохранить более 70 готовых решений для ваших рабочих задач.

P.S. поделитесь с коллегами, чтобы выровнять процессы и пользоваться общим инструментарием

#ПерезагрузкаКарьеры
14969 подписчиков
3010 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #hr

Опубликовано
#hr
+1

🎙Отказы получают все (даже я)

Отказы в найме часто связаны с отсутствием трудовой записи: система оценивает только формальные признаки, игнорируя реальную ценность кандидата.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано
#hr
+1

Вранье в резюме

В резюме нельзя приписывать опыт, которого не было; вместо вранья лучше честно оформить реальный вклад и навыки.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.
Опубликовано
#hr
+1

Преимущество только в людях

Преимущество в бизнесе создаётся не продуктом, а тем, как HR управляет людьми, навыками и скоростью их развития.

Свежие посты

Опубликовано

Синдром заднего ряда.

Синдром заднего ряда.Сейчас будет #субботнийконтент и мои любимые рассуждения на тему тварь я дрожащая или прав имею Присоединяйтесь!На эту мысль...
Опубликовано

В канале у меня одни дипломаты в самолете...

В канале у меня одни дипломаты в самолете летят😄 Все такие, ну я подумаю... (сами-то любите такой ответ?) В анонимных-то опросах, понятно, все мы...
Опубликовано

Самое дорогое сегодня - правильные источники информации.

Самое дорогое сегодня - правильные источники информации.Можно работать 10 лет, иметь опыт, команду, процессы - и всё равно потерять деньги потому,...
Опубликовано

Так, ладно, я поняла, про карьеру вам не...

Так, ладно, я поняла, про карьеру вам не интересно, вам интересна всякая дичь, да?Ладно, подкину вам еще темку - вчера вот под этой сториз люди...
Опубликовано

Так, ну я поняла, про карьеру вам не...

Так, ну я поняла, про карьеру вам не интересно, вам интересна всякая дичь, да?😂 Ладно, подкину вам еще темку - вчера вот под этой сториз у меня...
Опубликовано

За 2 дня ко мне подкатили

За 2 дня ко мне подкатили 3 раза.Сейчас может показаться, что я хвастаюсь, на самом деле я в шоках! Сначала на конфе, «Привет, Катя! Ой, ты не...