- Опубликовано
Параллельно с этим мое имя и еще двух...
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14969 подписчиков3003 постаЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Параллельно с этим мое имя и еще двух неугодных фигурировало в публичном объявлении о "прощании". Вот как это выглядело глазами моих коллег в общем чате (спасибо, что поделились скрином, ведь меня оттуда уже оперативно "вычистили"):
Особенно "порадовала" формулировка про "новых" преподавателей и публичность процесса! Что это, доска позора?!
К слову, на запуске я была, специально подгадывала билеты, чтобы попасть и на следующий день улететь. Но кого это волнует… 😟
Но самое интересное началось потом...
#ПерезагрузкаКарьеры
14969 подписчиков
3003 поста
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру
Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career
Отзывы @hrexpert63_feedback
Консультации, связь @hrexpert
Закрепленные
Из подборки #hr
- Опубликовано
#hr
+1
🎙Отказы получают все (даже я)
Отказы в найме часто связаны с отсутствием трудовой записи: система оценивает только формальные признаки, игнорируя реальную ценность кандидата.
- Опубликовано
#hr
+1
❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?
Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
- Опубликовано
#hr
+1
Вранье в резюме
В резюме нельзя приписывать опыт, которого не было; вместо вранья лучше честно оформить реальный вклад и навыки.
- Опубликовано
#hr
+1
🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег
Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.
- Опубликовано
#hr
+1
Преимущество только в людях
Преимущество в бизнесе создаётся не продуктом, а тем, как HR управляет людьми, навыками и скоростью их развития.
- Опубликовано
#hr
+1
Прежде чем пойду филонить, информация, которую...
Срочная информация о карьерных советах и HR‑инсайтах, которую я не могу удержать.
Свежие посты
- Опубликовано
За 2 дня ко мне подкатили
За 2 дня ко мне подкатили 3 раза.Сейчас может показаться, что я хвастаюсь, на самом деле я в шоках! Сначала на конфе,
«Привет, Катя! Ой, ты не...
- Опубликовано
Короткой строкой о первом дне «Белой конфы» #whiteconf
Короткой строкой о первом дне «Белой конфы» #whiteconf Я пыталась посчитать, сколько раз было сказано слово «тревожность», на первом же докладе...
- Опубликовано
Карьера со всех сторон: о профессиональном развитии в 2026 году
Карьера со всех сторон: о профессиональном развитии в 2026 году
Наш канал вошел в подборку каналов в телеграм про карьеру и профессиональное...
- Опубликовано
Канал потихоньку растет, и если вы...
Канал потихоньку растет, и если вы присоединились недавно, имеет смысл сверить координаты. Иначе может быть непонятно, кто я такая и что здесь...
- Опубликовано
Я - фанат Вашей системности. Материалы...
Я - фанат Вашей системности. Материалы полностью закрывают все вопросы по теме, формируют понимание, что надо делать, дают уверенность...
- Опубликовано
Сейчас на рынке какой-то культ ██████████ Куда...
Сейчас на рынке какой-то культ окружения. Куда ни плюнь — везде сильное комьюнити, все непременно хотят с вами нетворкать, ходить на...
- Опубликовано
Сейчас на рынке какой-то культ ██████████ Куда...
Сейчас на рынке какой-то культ окружения. Куда ни плюнь — везде сильное комьюнити, все непременно хотят с вами нетворкать, ходить на...
- Опубликовано
• Воркшоп «Финансовая ёмкость»:
• Воркшоп «Финансовая ёмкость»: Где на самом деле заблокированы ваши деньги и как их взять.
• Алгоритм гениальности: 4 стадии креативного мышления...