Краткие тезисы эфира про российское IT (полная версия в записи постом выше).

❗️Российское IT в течение недели выросло на 26%. Последующий рост прогнозируется на 25-30%. Причина тому — насильственное импортозамещение, ведь западное ПО покидает российский рынок и ему нужна замена.

Российское ПО, в большей своей части, оказалось не готово к текущей ситуации и по качеству ПО и по уровню обслуживания. В индустрии не хватает людей везде, не только IT специалистов. В процентном соотношении нехватка 14-16% «непрограммистов» в отрасли.

Напоминаем, что впереди три волны сокращений. Если вы осознаете, что попадете под сокращение, либо уже попали — вам нужно искать работу срочно. Если же нет, то «план Б» не помешает никому, даже тем, у кого есть работа.

Ниже список, в какие российские IT компании нужно направлять резюме (по сферам деятельности): ▪️Крупные системные интеграторы; ▪️Российский консалтинг; ▪️Компании-производители ПО;

Какие специалисты нужны российскому IT: ▪️Все специалисты, связанные с продажами; ▪️Клиентский сервис, accounting; ▪️Внедрение технологических продуктов; ▪️Контент-менеджеры, редакторы, журналисты; ▪️Юристы; ▪️Бухгалтеры; ▪️Управленцы с хорошим опытом продаж; ▪️Модераторы.

Что будет востребовано в российском интернете: ▪️ВКонтакте: Продажи, продюсеры, IT-дизайнеры; ▪️Телеком; ▪️Большая четверка телекома ждёт повышения тарифов; ▪️Product с опытом в телекоме; ▪️Инженеры; ▪️Data-аналитики; ▪️B2B продажи.

Практически все специалисты могут перейти в ИТ, но нужно переупаковать свое резюме и дополнить свои знания информацией о продукте.

@careerlaboratory