Подписаться
Опубликовано

2026 Перезагрузка – анонс онлайн-игры

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

‼️2026. ПЕРЕЗАГРУЗКА‼️

АНОНС, КОТОРЫЙ НЕ ОСТАВИТ РАВНОДУШНЫМ НИКОГО

Я знаю, что вы устали от чужих итогов года.

Лента забита успешным успехом, Дубаями, миллионными запусками, офферами, карьерным ростом. На этом фоне очень легко почувствовать себя недостаточно хорошим. Свалиться в состояние:
«Все чего-то добились, а я просто заказываю на Ozon наколенник и пояс из собачьей шерсти и пытаюсь выжить»🙈

Стоп, друзья мои, выдыхаем 😮‍💨

Рост возможен только из точки спокойствия и понимания своих активов. Не из дефицита (со мной что-то не так), а из профицита (я — Окей, и у меня есть все что нужно, для достижения моих целей 2026).

Но именно насмотревшись на все эти космические, чудесные, волшебные подведения итогов и загадывания желаний, я поняла, что НЕ ХОЧУ и НЕ БУДУ делать никакой ламповый вебинар, потому что их и так вокруг пруд пруди, а после них все равно ничего не меняется. Ну да, душевность это важно, но она - не главное, когда вы прожили 2025 по накатанной и с глазами полными усталости и выгорания въезжаете в 2026-й.

Я хочу сделать вам (и себе) такой подарок, чтобы он РЕАЛЬНО РАБОТАЛ. Я взяла свою легендарную мастерскую «Перезагрузка карьеры» (которая в полной версии длится 7 недель) и адаптировала её в формат легкой, динамичной Онлайн-Игры.

Это будет демо-версия моего главного, любимого и самого мощного продукта, на который многие смотрят, хотят, но так и не решаются. Вот вам концентрат!

🎲 Онлайн-игра-стратегия «2026. ПЕРЕЗАГРУЗКА»

Мы встретимся в субботу утром, 27 декабря. Без гонки, нальем кофе, возьмем рабочие тетради (я подготовила для вас потрясающий workbook на 15 страниц) и за 2 часа соберем вашу Личную Стратегию 2026.

Мы будем работать по той же методике NCDA и Р.Боллса на которой базируется моя мастерская (ее используют карьерные консультанты Гарварда, и я — потому что это работает):

✅ Разберем вашу личность на атомы. Перестанем мыслить шаблонами трудовой книжки и найдем ваши «золотые навыки». ✅ Отсеем навязанные цели. («Хочу быть начальником, потому что так надо» — в мусорку). ✅ Соберем карту вашего истинного профессионального счастья. ✅ Никакой эзотерики. Никакого дыхания маткой и карт желаний без фундамента. Только твердые инструменты, HR-аналитика и здравый смысл, но при этом в легком игровом формате.

Потому что загадывать желания под бой курантов — это мило, но не эффективно. Нельзя построить новую жизнь в 2026 году, используя старую стратегию 2025-го.

Цена вопроса? И вот здесь главный сюрприз! На игру я поставила чисто символический вход — 990 рублей. Это цена двух чашек кофе. И это мой фильтр: я хочу видеть тех, кто готов инвестировать в себя хотя бы этот минимум, а не просто прийти послушать фоном, пока нарезает салат.

Подчеркиваю - методология игры будет ТА ЖЕ, что и в МАСТЕРСКОЙ, а на фоне того, что вход на мастерскую начинается от 50 тысяч - скидка ваша составит 98 %! Только вдумайтесь! Это мой вам новогодний подарок, всем кто хотел, ждал, мечтал. Мечты сбываются, друзья мои!❤️

Давайте завершим этот год красиво. Не сжигая мосты, а проводя грамотную инвентаризацию.

Встречаемся 27 декабря в 11:00 МСК.

Узнать подробности и забрать свой билет на игру можно здесь: ⬇️⬇️⬇️

https://hrexpert63.tilda.ws/reboot2026

Кто со мной играть и планировать 2026 по-взрослому? 😉

#ПерезагрузкаКарьеры
14969 подписчиков
2974 поста
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #перезагрузка

Опубликовано

Эх, было времечко, и на шпилищах вот таких,...

История о переходе от заводской работы к самостоятельному бизнесу — пример карьерного роста и юмор о HR.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.

Свежие посты

Опубликовано

Через несколько лет многие будут жалеть не о...

Через несколько лет многие будут жалеть не о том, что мало работали.А о том, что слишком долго оставались в одной точке.Я собрала папку с...
Опубликовано

Я сейчас скажу непопулярную вещь. Психологи...

Я сейчас скажу непопулярную вещь. Психологи нам транслируют: «Не сравнивайте себя с другими! Залог высокой самооценки — смотреть только на себя...
Опубликовано

Проживать кризис рынка в гордом одиночестве — сомнительное удовольствие.

Проживать кризис рынка в гордом одиночестве — сомнительное удовольствие. Сидишь, перебираешь стратегии и до последнего не уверен, не устарели ли...
Опубликовано

🎁 Подарок для всех

🎁 Подарок для всех Сегодня я в гостях в Самарском кадровом клубе и мне невольно вспоминается, что мультик про Чипа и Дейла был одним из моих...
Опубликовано

Вы платите консультанту не за советы из книжек, а за то, чтобы не наступить на те грабли, на которых я уже успела изрядно потоптаться за вас.

Вы платите консультанту не за советы из книжек, а за то, чтобы не наступить на те грабли, на которых я уже успела изрядно потоптаться за...
Опубликовано

Синдром несущей стены, или почему больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала?

Синдром несущей стены, или почему больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала?Вот, пожалуй, самая обидная карьерная...